組織・人事コンサルタント
組織・人事コンサルタント【上場企業/採用~組織開発まで本質課題を解決/大手企業向け】
気になる
掲載期間:26/01/23~26/02/05求人No:EAGE-657981
NEW組織・人事コンサルタント

組織・人事コンサルタント【上場企業/採用~組織開発まで本質課題を解決/大手企業向け】

ポート株式会社
上場企業 ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
2030年に向けて掲げる成長目標の達成に向け、事業強化を進めています。特に新卒領域では業界誇るポジションを確立しており、従来の人材紹介事業だけでは解決しきれない採用課題が増加しています。多様化・複雑化する企業の採用ニーズに対し、よりスピード感を持って本質的な支援を行うため、コンサルタント部門を拡大し、企業が抱える採用に関するあらゆる悩みを解決できる体制を強化するための増員募集です。
仕事内容
企業の本質的な課題解決を行う組織人事コンサルティングをお任せいたします。
~ソリューション例~
【採用関連】
・採用ツール制作(ホームページ、動画、パンフレット、イベントグッズなど) 
・選考全体設計(求める人物像設計、評価シート設計、選考フロー設計、選考マニュアル作成など)
・選考関連者向け研修(面接官研修、リクルーター研修など)
・コンテンツ設計(インターンシップ企画、説明会設計など)
・ブランディング支援(広告運用、記事作成など)

【組織・育成関連】
・組織診断(組織の現状分析、課題抽出)
・理念策定(経営理念、ミッション・ビジョン、行動指針策定など)
・浸透施策(上記策定内容の社員への浸透施策)
・研修実施(内定者研修、階層別研修)

【事業・広報支援関連】
・コーポレートブランディング(コーポレートサイト制作、パーパス策定など)
・ツール制作(コーポレートサイト、サービスサイト制作、クレド制作など)
・マーケティング支援(広告運用、リスティング・SEO対策など)

【魅力的・やりがい】
・HR領域全般(採用・組織・研修・広報)へ幅広く挑戦でき、クライアントの本質的な課題にアプローチできる高い裁量が魅力です。
・多様な業界企業の経営・組織課題に向き合う経験が積めます。
・新領域の開拓や商材開発など0→1の機会が豊富です。

【担当クライアント】
大手企業から中小企業、ベンチャー企業まで幅広い業種・規模の企業
■大手企業例
・三菱地所株式会社
・日本製紙株式会社 等

■支援実績、グループページ
https://www.theport.jp/port-hr/lp/
https://careerpark.jp/consulting/creative/
https://careerpark.jp/consulting/internshiplp/

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属部署:就職支援事業部 総合企画グループ
・コンサルタント事業部/7名
┗コンサルタント:4名 ★本ポジション
 コンテンツクリエイター:3名
応募資格
必須
・営業経験(個人・法人問わず)
・人事採用担当または組織開発の経験
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都新宿区北新宿2丁目21-1 新宿フロントタワー5階
アクセス:東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」1番出口より徒歩3分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:30~18:30
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:500~800 万円
月給制
基本給:287600円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:49時間
固定残業代:132400円
超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:なし
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
■就労環境サポート
・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り
・赴任準備金
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー

■コミュニケーション支援
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制度

■スキルアップ支援
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度

■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇・リモート
・復職支援制度
・妊活サポート制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度

■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・パーソナルストレッチ
・禁煙サポート
・保養施設利用可
・スポーツクラブ利用割引
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接3回
書類選考→1 次面接→2次面接→最終面接
※選考回数は候補者によって多少変更となる場合がございます。

会社概要

社名
ポート株式会社
事業内容・会社の特長
2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。
社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、テクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。

「人材領域」では労働力減少という社会課題に、「エネルギー領域」では持続可能な社会の実現に貢献し
2025年3月期には連結売上高219億円、エネルギー事業はシングル事業として初の100億円を突破する高い成長を遂げました。
新中期経営計画「PORT ODYSSEY800」では成長の目標を掲げており、2030年で売上800億円を目指します。
そのために、成功報酬のみではなく、利用が続く限り利益が見込まれるストック利益の向上、人材事業とエネルギー事業などの既存事業の圧倒的地位確立。
既存領域、新領域へのM&Aを通じた事業拡大、AIの全社的活用に取り組んでいきます。

同社の沿革や今後の展望について紹介しております。約5分間の動画で会社の概要を掴める内容となっておりますので、是非ご覧ください!
https://youtu.be/RRJSbkOOowA
設立
2011年4月18日
従業員数
584名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人