募集要項
- 募集背景
- 事業の成長スピードが加速し、プロダクト・顧客領域の拡大に伴って、セールス組織全体を牽引し成果創出をリードできる人材が必要となっています。既存・新規いずれの領域においても、売上最大化や仕組み構築を担うコア人材を増強するための募集です。
- 仕事内容
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各事業領域における顧客フロントとして、売上・継続利用の最大化をリードいただきます。・既存・新規顧客への課題分析と最適提案
・売上目標達成や利用継続を促進する施策の企画～実行
・条件調整を含む複雑な顧客折衝・課題解決のリード
・事業KPIに基づく戦略立案とプロセス設計
・チーム成果最大化に向けた体制構築やナレッジ展開
・（経験に応じ）メンバー育成・KPI設定・組織マネジメント
※具体的な担当や役割は、ご経験や志向性を踏まえ、選考過程で決定します。
【想定される担当プロダクト・サービス例】
・医療介護求人サイト：ジョブメドレー
・医療介護向けオンライン動画研修サービス：ジョブメドレーアカデミー
・歯科領域求人サイト：グッピー
・新規サービス：エージェント、介護資格スクール、採用事務代行、ファクタリング 等
【担当クライアント】
医療・介護・歯科領域を中心とした法人顧客（事業により異なる）
【ミッション】
・担当事業領域における顧客フロントとして、売上や利用継続などの成果創出をリードすること
・個人の成果にとどまらず、成果創出のプロセスやノウハウを組織・事業に還元すること
・サービス・プロダクトの価値向上に貢献し、事業全体の持続的な成長を牽引すること
【働きがい】
・事業成長にダイレクトに影響を与えるポジションであり、多様なプロダクトの成長フェーズに関わる機会があります。
・仕組みづくり・戦略づくりに上流から関与できます。
・社会的意義の大きい医療ヘルスケア領域で貢献できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳しくは面接時にてお伝えをしたします。
- 応募資格
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- 必須
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・無形商材営業の経験
┗売上・KPI等の数値目標に対し、継続的に高い成果を上げてきた経験
成果創出のプロセスを自ら設計・改善し、実行した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 13F
東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
※原則、【9：00～18：00】【9：30～18：30】【10：00～19：00】 のいずれかで勤務していただきます。
- 年収・給与
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年収：800～1100 万円
月給制
基本給：540000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：127000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・選択型確定拠出年金制度（正社員 / 契約社員が対象）
・ヘルスサポート（健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）
・ファミリーサポート（弔慰金、親族の介護施設入居費用補助）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
1）書類選考
2）面接2～3回（オンラインor対面）
3）内定
※選考フローは変動する可能性があります。
