募集要項
- 募集背景
- 矢作建設グループは、2030年に向けて「課題解決と新しい価値を生み出す企業」へ成長することを目指しており、売上規模も現在の約2倍となる2,000億円規模を見据えています。そのため、2025年度までは 既存事業の強化、新規事業の開拓、成長を支える体制づくり を進める「成長の土台づくり期間」と位置づけています。グループ会社である同社でも、毎年のように新しい事業や領域が増えており、既存事業のレベルアップも同時に求められています。こうした事業拡大を支えるため、より強い営業体制をつくるべく人材を増やしている、というのが今回の募集背景です。
- 仕事内容
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同社が受託している建物（今回の募集は福祉施設が中心）の管理業務を担当ただきます。
・建物・設備の巡回点検
施設内の空調・給排水・電気設備などの状態を確認し、異常を早期発見します。
・不具合発生時の初期対応・業者手配
軽微なトラブルの状況確認や応急対応、協力会社への修理手配、完了確認を行います。
・定期点検・保守計画の策定・提案
劣化状況を踏まえ、建物を長く使うための保守計画を立案。施設側への改善提案も行います。
・関係者（入居者、施設スタッフ、協力会社）との調整
利用者への配慮や、施設運営に影響が出ないようスケジュール調整を行います。
【魅力ポイント】
・特に高齢者施設では「ありがとう」の声を直接いただくことも多く、やりがいが大きい業務です。
・長年蓄積してきたノウハウを活かし、過度な負担が偏らない運用体制が整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東京支店に配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
- 建物管理業務の経験をお持ちの方（案件の種類は問いません）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区湊二丁目2番5号 ヤハギ湊ビル
沿線名：JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩5分、東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：450～600 万円
月給制
基本給：245000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：25時間
固定残業代：52500円
超過分は全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 従業員持ち株制度、住宅手当、育児休暇制度、遠距離勤務手当、資格取得奨励金制度
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験／適性検査 なし）
書類選考→1次面接→最終面接
