募集要項
- 募集背景
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事業拡大フェーズに伴い、店舗数の増加および今後の事業拡大に対応できる組織体制の強化を目指しています。
現在、スーパーバイザー1人あたりの担当店舗数が多くなっており、業務分担による負担軽減も急務となっています。
今後も継続的な店舗拡大が見込まれるため、組織の中核としてご活躍いただける方を募集します。
- 仕事内容
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ウェルネスブランド『TENTIAL』の店舗運営・管理を担うスーパーバイザーのポジションです。・担当店舗の予実管理、売上向上施策の立案と実行
急拡大する実店舗の組織体制強化と、さらなる成長を牽引していただきます。
・店舗マネジメント業務（店長、スタッフの育成・評価）
・VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）管理、販促企画の立案
・在庫管理、発注予測
・デベロッパーとの折衝、交渉
・担当エリアの店舗巡回、現場オペレーションのサポート
・新店舗の立ち上げ支援
▼出張について
担当エリアに応じて、四半期に1回程度の出張が発生する場合があります。
【ポジションの魅力】
＼成長著しいリカバリウェアー市場／
近年、疲労回復や睡眠の質向上への関心が高まる中で、リカバリー市場の中でも特に「リカバリーウェア市場」は急速に拡大しています。日本能率協会総合研究所の推計では、国内リカバリーウェア市場は 2024年の約189億円から、2030年には約1,700億円規模へと約9倍に成長する見込みとされており、今も注目されている成長領域の一つです。
＼同社の「BAKUNE」と成長性／
同社が展開する人気商品の疲労回復パジャマ「BAKUNE」シリーズは以下特徴を武器に商品を展開しています。上記商品を中心に事業成長を実現。2026年8月期第１四半期決算では、売上高は前年同期比+100.6%、営業利益は前年同期比＋37.4%と増加。市場拡大局面における「確固たる市場シェアの確立と中長期的なブランド資産構築の両立」を最重要課題と設定し、最需要期である第2四半期に向けた戦略的な広告宣伝投資を実行。第2四半期の初速も好調に推移しています。
＼人気商品の疲労回復パジャマ「BAKUNE」の特徴／
(1) 医療機器認定の特殊繊維「SELFLAME」使用
(2) アスリートから一般利用者まで幅広く支持
(3) 着心地への圧倒的こだわり
(4) 用途・季節に応じた豊富なラインナップ
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ビジネス本部 リテール部 ストアマネジメントグループへの配属です。
多様なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの専門性を活かして活躍しています。
・スーパーバイザー：30代から40代前半のメンバーが中心です。
・店舗スタッフ：性別を問わず活躍しており、現状では男性の比率がやや高めです。
- 応募資格
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- 必須
- 店長／エリアマネージャー／SVとしての実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山5階
アクセス：JR大崎駅から徒歩15分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
要相談
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
※勤務店舗による
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：400～700 万円
月給制
基本給：237000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：87000円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：在宅勤務手当 10000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 業績連動賞与
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・書籍購入制度
・自社製品プレゼント制度
・社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布
・ウェルカムランチ制度
・ウェルネス・アクティビティ応援制度
・ユニフォーム支給
・髪型、髪色、ネイル自由（社内ルールあり）
・ポテンシャルDAY（四半期に一度、業務時間中に半日を自己研鑽に利用可能）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※応募状況により変更になる場合があります。
※選考中に筆記試験をお願いする場合があります。
