募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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公共分野にとどまらず、金融・法人分野を横断したビジネスや、新技術を活用したサービスの企画・推進を担当していただきます。・社会的な潜在ニーズの抽出
・ニーズに対応する最先端技術動向の調査
・新規ビジネスの仮説立案(ソリューション案の策定)
・市場調査や社内外の有識者との連携による仮説検証
・ビジネスモデルの企画・検討・深化(事業化に向けた実現性検討)
・ビジネスモデル実現に向けた提案・推進活動(見込顧客への提案)
■魅力ポイント
新規ビジネス企画において重要なのは、
(1) 業種・業態にとらわれない幅広い業務知識
(2) 業種・業態を超えた人的ネットワーク
この2点です。
本ポジションでは、分野横断的な知識と人脈を実務を通じて身につけることができ、想定外の顧客要望にも迅速に対応できる力が養われます。特にマネージャークラスを見据えたキャリア形成において、非常に有用な経験を積める環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
新卒、中途を問わず、主に20代~40代の社員が活躍している組織です。レポートラインはマネージャーです。
- 応募資格
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- 必須
- IT業界での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社もしくは23区内の各拠点(コンフィデンシャルな顧客情報を含むため、内定通知書で明示します)
〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
本社アクセス:東京メトロ有楽町線「豊洲」駅直結
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~5日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:20時間~30時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
- 年収・給与
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年収:600~1000 万円
月給制
基本給:343000円
残業代:全額支給
一律(固定)手当:住宅手当 40000円~70000円
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
※詳細は面接時にお伝えとなります。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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持家ローン補助(利子補給、一時金)
退職金:有
財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、社内託児所等
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(WEB適性検査:有)
1次面接→2次面接→内定
