募集要項
- 募集背景
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欠員募集です。
代表を含めた経営層から事業に基づいた制度立案の相談を受けているため迅速に対応したく考えておりますが、経営側に携わったメンバーが現在人事部にいません。経営層の考えを元に人事戦略の策定と実行をおこなっていただける方を募集します。
- 仕事内容
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全社の人事戦略・組織戦略の策定と実行を中心にお任せします。・全社の人事戦略・組織戦略の策定と実行
・経営目標（事業成長）に紐づく、中長期的な人材ポートフォリオの策定
・AI時代に対応した新しい評価・報酬制度の設計（AI活用と社員の成果接続）
・組織変革とAI DXの推進
・「AI DX推進室」の管掌または連携による、全社的な業務標準化・効率化のリード
・属人化していた業務（セールスサポート、イベント、PR等）のチーム化・集約・標準化の推進
・人事機能の強化とリスクマネジメント
・採用、育成、労務、制度企画などのHR機能全体のマネジメント
・経営陣への提言・パートナーシップ
・全社的な組織課題の解決の主導、経営における意思決定の支援
・ピープルアナリティクスを活用したデータドリブンな組織改善の提案
経営層の考えを元に策定した人事戦略を人事マネージャーを中心に改革に動いていきます。
課題としてはこれまで定量での評価制度を設けていなかったことにより、全体的に数字を追い求める雰囲気ではなくなっていることを代表が問題視しています。
そのため、定量的な成果を追い求められる雰囲気を社内で醸成するべく新たな評価制度の立案が急務です。
また、会社自体が若いことでマネジメント層の能力も底上げしていきたいと考えているため、制度立案に加えて研修制度についても改革を行っていくことを想定しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：HR部
構成：人事マネージャー、メンバー5名
- 応募資格
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- 必須
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人事戦略立案の経験
マネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区麹町6-6-2
JR中央線四ツ谷駅 徒歩2分/東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～5日
同社ではフレキシブル出社制度を導入していますが、業務の特性上、オフィスに出社しての勤務も可能な方を想定しております。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：45時間
- 年収・給与
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年収：1200～1500 万円
月給制
基本給：738500円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：261500円
超過分は全額支給
変動手当：リモート勤務手当 500円×勤務日数。上限60,000円/半年
フルリモート フルリモート交通費補助 15万円まで/月
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：なし
昇給：あり
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
【1次面接】
形式：オンライン
面接官：採用責任者
【2次面接】
形式：オンライン
面接官：人事マネージャー
【最終面接】
形式：オンライン
面接官：CFO
※変更となる可能性がございます。
