募集要項
- 募集背景
- 健診・スクリーニング領域における新規事業の立ち上げ責任者として、スクリーニングから眼科での確定診断・継続的な受診へとつなぐサービス・事業モデルの企画および事業化をリードするための募集。
- 仕事内容
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以下の事業拡大のためポジション ： 事業企画部 事業推進マネージャー
• 健診現場における視機能スクリーニングの社会実装
• スクリーニング結果を起点とした眼科受診誘導・連携サービスの構築
（具体的には）
• 健診・スクリーニング領域における新規事業の企画立案・立ち上げ
• 視機能スクリーニングを起点とした眼科受診誘導・連携サービスの企画・設計
• 健診機関、医療機関、自治体、企業等との連携スキーム構築
• サービスモデル・収益モデル（B2B／B2G／B2B2C等）の設計
• 事業計画（KPI、収益計画、展開ロードマップ）の策定
• 実証・PoCの企画および事業化に向けた推進
• 社内（研究開発、営業、薬事、製造）との連携による事業推進
• 企画課メンバーのマネジメント・育成
• 経営層へのレポーティングおよび意思決定支援
- 応募資格
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- 必須
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＜経験＞ →医療機器の業界経験は不問。
【必須要件】
• 新規事業企画・事業立ち上げの実務経験
• サービス設計、事業スキーム構築、事業計画策定の経験
• 複数のステークホルダー（社内外）を巻き込んだプロジェクト推進経験
• マネジメント経験（人数不問）
- 歓迎
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• 健診、予防医療、スクリーニング、医療連携サービスに関わった経験
• 医療機器、ヘルスケア、デジタルヘルス領域での事業経験
• 医療機関・健診機関・自治体・企業との協業経験
• 患者導線設計、受診行動変容を意識したサービス設計経験
• 海外展開を見据えた事業企画経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４２歳～５１歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 医療検査機器開発メーカー 新規事業推進課長職のポジション
- 勤務地
- 東京（千代田区）
- 勤務時間
- 裁量労働制
- 年収・給与
- 800万円～1000万円
- 待遇・福利厚生
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ストックオプションあり
フレックス制度、オフィスへの出勤は1日/週 程度
- 休日休暇
- 土日・祝日 125日
