募集要項
- 募集背景
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チャネルトークは年々利用者数が増加しており、世界で200,000、日本国内では20,000を超えるアカウントが開設されています。この成長の主な要因はセールス活動にあります。現在フィールドセールスチームは6名、人数も個々のスキルもさらに高めていく必要がある状況です。チームの全体最適を考え続け、より大きな組織になっても事業成長を担い続けられるチームにするためにフィールドセールスリーダーを募集します。
フィールドセールスは、チャネルトークの成長の中核を担うポジションです。課題を抱える顧客と向き合い、チャネルトークを通じた解決策の提示を行います。また、顧客の本質的な事業成長のための助言やサポートも担い、信頼を積み上げていきます。
- 仕事内容
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新規営業/アップセルによる自分自身の予実管理
チームメンバー単位の予実管理
新規顧客獲得のための開拓・アライアンス管理
マネジメント業務
【このポジションの魅力】
成長し続ける組織を牽引すること、その基盤作りと成長の糸口を見つけ、仮説検証をし続けることができる
日米韓で展開しているため、グローバルな視点を持ちながらBtoB SaaSの事業運営に携わることができる
様々なAIツールを使った生産性向上の取り組みと、トップラインを高める「人らしいチャレンジ」の双方を担うことができる
- 応募資格
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- 必須
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5年以上の営業経験
プレイングマネージャー経験（2年以上）
ITツールの営業経験
- 歓迎
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B2B SaaS製品の営業経験
スタートアップでの営業、マネジメント経験
営業全体数字に責任を持った経験
- フィットする人物像
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こんな方と働きたい
論理的思考で戦略的営業が可能な方
社内外の協業及びコミュニケーションに卓越した方
主体的に働き透明性のあるコミュニケーションが取れる方
主導的かつ責任感をもって業務を完遂できる方
より大きなチーム作りをすることにワクワクする方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間３ヶ月）
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町2-3-2 13F
- 勤務時間
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フレックス制（コアタイム9:00～15:00）
標準労働時間１日8時間
- 年収・給与
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¥10,000,000～¥13,000,000（月給58万円～）
ベース：¥7,000,000～¥9,100,000
インセンティブ（目標達成時）：¥3,000,000～¥3,900,000
※インセンティブは月ごとに支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額3万円）
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生：AIツール利用（月10,000円まで）、健康促進補助手当/語学研修手当（月20,000円まで）
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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休日 ：土日、祝日
休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔
- 選考プロセス
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・書類選考
・カジュアル面談（現場MGR＋Recruiterによるアトラクト）30mins
・一次面接（現場MGR面接）45mins
・最終面接（CEOによる面接）45mins
・リファレンスチェック（2名）
