募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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■業務内容
・事業戦略と連動したデジタルマーケティング戦略・プロモーション戦略の策定、推進
・市場・競合・自社分析に基づく、中長期的な戦略立案
・顧客インサイト分析、ユーザセグメント設計
・顧客接点継続に向けた他企業とのアライアンス推進(提携推進)
・プロダクト等他部門との折衝・連携
・KPI策定・予算管理・効果測定
・デジタルマーケティング(SNS、検索、動画、SEO、AIO等)の推進
・CRM/MAの運用、施策実施(LINE、メール、アプリ内施策等)
・ブランド戦略/コミュニケーション戦略の立案
・CX向上のための分析・改善
・データ分析(データと洞察に基づいた起動修正・改善サイクル)
・チームメンバー育成
※立ち上げ期のため、自走して頂ける方を期待致します。
(変更の範囲)社内の全ての部署における業務
- 応募資格
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- 必須
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<必須スキル>
・C向けマーケティング領域における責任者経験(Webサービス、アプリ等)
・デジタルマーケティング全般における深い知識と実務経験。
・KPIを大きく向上した経験
・5名以上の組織マネジメント経験
・Google Analytics、BigQueryなどを活用したデータ分析の実務経験
・メール/LINEなどのコミュニケーション施策の実務経験
<歓迎スキル>
・ナーチャリングやリテンションなどCRMの経験
・新規事業でのマーケティング経験
・CRM/MAの活用経験(HubSpot)
<求める人物像>
・データドリブンな意思決定が得意で、数字に基づいて行動できる方
・デジタルマーケティングの最新事例およびトレンド変化を自らキャッチアップし
続けられる方
・データに基づいた軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方
・柔軟性をもって、能動的にスピーディーに動ける方
・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方
・手を動かしながら進められる方。プレイングマネージャータイプ
・立ち上げ期のため、自走して進められる方。
・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間:期間の定めなし
・試用期間:有(3ヶ月)
- ポジション・役割
- 課長 もしくは 副部長
- 勤務地
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東京都(JR新宿駅 徒歩5分)
マイカー通勤不可
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
(変更の範囲)社内の定める場所
- 勤務時間
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9:00~18:00(休憩60分)
時間外勤務:月平均30時間
フレックスタイム制:無
- 年収・給与
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年収:900万~1400万円(年俸制)
月給:75万~117.4万円
賞与:無
- 待遇・福利厚生
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通勤手当:月額5万円迄
昇給:年1回 7月
社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年:60歳
再雇用制度:有
退職金制度:有
在宅勤務制度:有
- 休日休暇
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土日祝日、12月30日~1月3日、他
有給休暇:法定通り
年間休日:122日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接(3回)予定
