募集要項
- 募集背景
- ■将来的には責任者としてご活躍頂けます。
- 仕事内容
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【東京都/土日祝休み/大手総合不動産デベロッパー】建築企画の?案・基本計画・プラン作成など、新築分譲マンションの企画設計業務デベロッパーの設計担当として、ボリュームチェックや、商品企画担当と連携した建築企画の案、基本計画・プラン作成、建築デザイン、基本設計・実施設計図のチェックといった実務業務をなっていただきます。
基本計画まで社でい、基本設計以降は外注先のゼネコンに依頼。
総合デベロッパーでは基本計画も外注するのが般的な中で、住友不動産では社内で設計部署を持っているため、発注者の場で計画段階の最上流から貫してマンションの企画設計に携わることができます。
【具体的には】
■ボリュームチェック、コスト算出、許認可検討
■商品企画と連携した建築企画の案
■企画設計、基本計画・プランの作成
■建築デザイン
■基本設計・実施設計段階における図チェック及び商品性・品質の検討改善（基本設計以降は外注）
※設計担当は下記3チームに分かれて業務をっております。
(1)ボリュームチェックを中心とした業務をうチーム
(2)商品企画担当と連携した基本計画業務をうチーム
(3)基本設計・実施設計段階における図チェック及び商品性と品質のチェック業務をうチーム
〈この職種の特徴〉
超高層タワーマンションから規模複合マンションまで、全国規模で展開している質の高い住空間づくりに参加していただきます。
同社で分譲マンションの設計業務を担当する技術職は30名強。ほとんどが、設計事務所やゼネコン、他のデベロッパー等で実務を経験したキャリア採のメンバーです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築設計のご経験
■級建築、級建築の資格をお持ちの方
※資格をお持ちでない方はマンションもしくはRC造設計等のご経験による
【歓迎条件】
■ゼネコンや設計事務所において設計業務のご経験がある
■設計業務の中で特に図作成の高い
■マンションの設計経験がある方
- 歓迎
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建築物の設計実務経験をお持ちの方。
- フィットする人物像
- ■コミュニケーション能力を業務に活かせる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:00～17:40（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収】600万円～900万円（25歳～40歳例）
※給には、約58時間、15万8800円（年俸600万円の場合）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※上記固定残業代は残業がない場合も給し、超過分は別途給します
※前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します
※級建築をお持ちのは別途年額６０万円の当が給されます
※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます（査定による ５０万円ピッチ）
※勤続功労株式報酬制度あり
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚年、雇保険、労災保険、社系列ホテル割引（最7割）、保養所完備（軽井沢）、従業員持株会、財形貯蓄、提携住宅ローン、損保の団体扱い、間ドック費補助
建築等の資格試験費を同社規定により補助（合格時）
・建築等の受験講座提携割引 、インフルエンザ予防接種費補助（年1回）、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休２制（土祝）、年末年始休暇
有給休暇（年間20、初回は入社に応じて割り按分/11基準）、忌引休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒実地テスト（職種による）⇒最終面接⇒内定
※選考回数が変わる場合もございます。
