募集要項
- 仕事内容
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【東京海上グループ・総合ビルマネジメント業】■ファシリティマネジメント（オフィスビル常駐）
ビル設備を高度な技術で管理する設備管理事業と、高品質なビルクリーニング
技術を提供する清掃事業を中心に展開している企業です。
受託先である顧客オフィスビルに常駐し、
オフィス環境の維持・改善を推進していただく
【ファシリティマネジメント担当】を募集します。
快適で安全な職場づくりを通じて、お客様の社員の働きやすさを
実現する重要なポジションです。
【業務内容】
お客様の総務業務のうち、施設運営に関する部分のアウトソーサーとして
大規模オフィスビルに常駐し、就業環境の快適・安全の観点から
日常的な運営・管理・改善業務を行います。
建物運営の全体管理に加え、利用者からの問い合わせ対応や
協力会社との折衝など、多面的にご活躍いただきます。
【具体的には】
・施設の維持管理に関する計画策定、日程調整、マネジメント
・顧客の施設内イベント運営に伴う運営調整
・建物管理に関連した法定書類等の作成、関係各官公庁への届出等の対応
・オフィス内レイアウト変更やリニューアル対応に伴う
関係者調整・工事期間中のスペース運用調整
・顧客総務担当者・委託会社との調整業務
※工事対応時などは現場立会いが発生しますが、日常業務の多くは
オフィスでの管理・調整が中心です。
【このポジションの魅力】
・「建物管理×オフィス運営」双方の視点でファシリティ業務の幅広い経験を積める
・大手法人の主要拠点を支える社会的意義の高いポジション
・オフィス環境の改善提案など、自身のアイデアを活かせる裁量あり
・土日祝休み＋年休125日と働きやすさ抜群
【同社の魅力】
東京海上日動火災保険(株)の物件やファンド物件のビルマネジメントを一手に
引き受け、経営は極めて安定しています。
中途入社者も多く、異業界から入社した方も活躍しており、中途入社による
ハンキャップはありません。
また、自身の裁量で仕事を進めることが出来、残業時間が少なく、福利厚生も
非常に充実しており、従業員のワークライフバランスを重視しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
＊下記いずれかのご経験
・企業の総務、ファシリティマネジメント部などで施設の運営関連のご対応をされていた方
・総務アウトソーサーとして施設の運営管理に携わった経験のある方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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多摩センター駅エリアのオフィスビル
東京都多摩市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有 残業20時間
- 年収・給与
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予定年収：500万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
※スキルやご経験により決定します。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・家族手当：扶養家族に対して支給あり
・住宅手当：独立生計者に対して支給あり
・社会保険完備
・退職金制度有り
・財形貯蓄制度
・慶弔金・災害見舞金
・配偶者健康診断
・福利厚生サービス（ベネフィットワン）
・損害保険料補助
・資格取得バックアップ制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・有休：初年度入社月による（4月入社の場合12日間）、半休取得制度24回（年次有給休暇残の範囲内で）
・特別連休5日間（年間を通して取得可）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
＜年間休日日数：125日＞
