募集要項
- 募集背景
- 活動拡大に伴う人員体制強化のため
- 仕事内容
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物流オペレーション（庫内～納品）における、サービス・品質・生産性（コスト）の最適化に向けて、中長期支店での改善、継続的な体制構築に向けた課題提起や改善を実行いただきます。■業務内容：BtoC（Eコマース等）側の業務を想定
・物流オペレーション（庫内～納品）のサービス、品質、生産性向上などの改善業務
・他部署、委託先、物流会社との折衡や調整業務
【業務詳細】
・物流委託先パートナー（3PL会社）管理および実運営対応
各種KPI管理、荷造運送費管理、社内関連部門および倉庫との連携
・在庫、配送管理業務
・物流センターの業務改善や効率化施策検討（物流品質、オンライン出荷作業等）
・月末棚卸業務
・用度/包材発注業務
・機会を使用した流通加工工程管理、および改善業務
■入社後のイメージ：
【入社半年後】
・物流オペレーションの詳細把握や、事務作業と現場作業の相互理解
【入社半年以降】
より最適な運用の検討、提案
・他部署発信の施策の最適運用の検討、提案
・市場調査、他社連携など社内にとどまらず広い視点視野を持てるようにサポートを実施
- 応募資格
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- 必須
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・物流管理のご経験
※事業会社（荷主側）はもちろん、物流関連会社ご出身の方からの応募も歓迎
・ロジスティクス全般の知識（倉庫管理・輸配送・在庫管理など）
・現場オペレーションと数値データの両面から業務課題を把握し、改善につなげた経験
・データ分析、提案書作成等の基本的なＰＣスキル
例）基本的なExcelスキル（SUM,AVERAGE,IF,COUNTIF,SUMIF）、グラフ作成など
- 歓迎
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・生産性向上、在庫精度向上などの改善実績
・包装機械に関する経験や知識理解をお持ちの方（行程・品質管理等）
・新人育成やOJT担当経験
・ピボットテーブルを使ったデータ集計・分析経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・物事を俯瞰して見ることができる方、自ら改善を推進できる方
・関係部署や外部パートナーと円滑にコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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正社員
- ポジション・役割
- 主任
- 勤務地
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東京都
※本社、または倉庫拠点（千葉県市川市）での業務も発生いたします。
■在宅勤務
可（週2日以上の出社を必須にてお願いしております）
- 勤務時間
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9:30～18:00(所定労働時間：7時間30分)
※繁閑の差あり
想定残業時間:20時間
- 年収・給与
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<想定年収>
500万円 ～ 600万円
<想定月収>
270,000円~350,000円
〈基本給〉
270,000～350,000円
※超過勤務手当を支給
- 待遇・福利厚生
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■確定拠出年、財形貯蓄、厚資貸付、慶弔舞、制服
貸与、社員割引
■保養所：海、、原等に会社保有の保養所を意。家族旅
や社員同のレクリエーションに活
■海外社員旅：グループ会社を含めた全社員が3年に1回参加
可能。旅先は3年毎に変更（シンガポール、ハワイ等）
■レクリエーション活動補助制度：社員のレクリエーション
活動を援する補助給制度
■啓発援制度：それぞれの発的な能開発について会
社が費を負担する援制度
- 休日休暇
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年休121日（2024年度実績）
土日祝、年末年始（12/31-1/3）
※年に数回、土曜（または祝日）にご勤務いただく可能性がございます。
（その際、振替休日を取得いただきます。）
- 選考プロセス
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面接：２回（一次：Web、最終：対面）
※最終面接では、面接に加えて５~10分程度の簡単なプレゼンテーションをお願いしております。
テーマは候補者様毎になりますが、これまでのご経験や業務上の取り組みを簡単に表現いただくものです。
