募集要項
- 募集背景
- 創業70年を迎え、折戸業界で国内トップクラスのシェアを誇る当社。現在、東京支店を牽引する支店長が、将来的に本社（福井）の経営層へ参画することを見据え、その後継者となる方を募集します。東京支店は営業11名、工務SE18名を抱える重要拠点。大手ハウスメーカーや設計事務所との強固な信頼関係を維持しつつ、組織をさらに活性化させていただける、建材業界に精通したリーダーを求めています。
- 仕事内容
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東京支店のトップ候補として、自社製品「イスターカーテン」の戦略的営業と、約30名の組織マネジメントを担い、支店全体のパフォーマンスを最大化させることがミッションです。支店運営の要として、自社ブランドの提案営業とマネジメントをお任せします。転勤の不安なく、東京でキャリアを築けます。
フェーズ1：製品・市場理解（入社後～） まずは当社の営業として、大手ハウスメーカーや設計事務所、建築家への企画提案を担当。製品知識や施工の流れ（工務との連携）を深く理解していただきます。
フェーズ2：支店マネジメント（支店長昇格後） 営業11名、工務SE18名の指揮監督、および計数管理。 個人・支店目標の達成に向けた戦略立案と進捗管理。 メンバーの育成、および大手顧客とのハイレベルな折衝・関係構築。
強み： 当社の製品は都心の高層ビルや空港、駅ビルなど、誰もが知るランドマークに採用されています。自分の指揮する組織が「形に残る誇り」を作っていく醍醐味があります。
- 応募資格
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- 必須
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建材メーカーや建築業界での営業経験、および課長職以上のマネジメント経験がある方。
・建材・設備・建築関連業界での実務経験。
・組織を率いた経験（課長相当以上）。
・普通自動車運転免許（AT限定可）。
・大学卒業以上の学歴。
- 歓迎
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・大手建材メーカーでの支店長・営業所長経験、または20名以上の組織管理経験。
・営業から施工までのプロセスを熟知している方。
・建築士や施工管理技士などの資格をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため、および特定年齢層の継承のため。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・大手企業での経験を活かし、より裁量の大きな環境で組織を動かしたい意欲的な方。
・チームワークを重視し、営業と施工部門の橋渡しを円滑に行える誠実な対応ができる方。
・転勤のない安定した環境で、自身のマネジメントキャリアを完成させたい方。
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
管理職登用実績あり
- ポジション・役割
- 東京支店 支店長候補（次世代の経営幹部候補）
- 勤務地
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東京都千代田区神田須田町2丁目5番2号 須田町佐志田ビル7階（東京支店）
2024年9月に移転したばかりの、利便性と機能性に優れた新オフィスです
- 勤務時間
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9:00～18:10（実働8時間／休憩70分）
効率的な働き方を推奨しており、在宅ワーク・リモートワークの相談も可能です
- 年収・給与
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月額換算：666,666円 ～ 916,666円
年俸制のため、賞与の支給はありません（年俸額に集約されています）。
固定残業代：なし（管理職待遇のため、時間外手当は役職手当等に含みます。超過分や深夜労働等の詳細は選考時に規定に基づき説明します）。
経験・能力を最大限考慮し、前職給与も踏まえて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
家族手当、住宅手当（会社規定に基づき支給）
確定拠出年金、退職金共済
財形貯蓄、従業員持株会、奨学金返済支援制度
人間ドック補助、スポーツクラブ利用補助、歯科検診補助
産前産後休暇・育児休暇（実績あり）
分煙・禁煙オフィス（屋内喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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年間休日126日。完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇
誕生日休暇（リフレッシュ休暇）
有給休暇（特別繰越制度あり）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2～3回） → 筆記試験（適性検査・作文） → 内定
※現職の方を考慮し、面接日時は柔軟に調整いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 支店長として実績を積んだ後は、事業部を統括するポジションや本社の経営幹部（役員）としての登用も視野に入っています。大手にはないスピード感で、経営に近い意思決定に携わることができます。
