募集要項
- 募集背景
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人的資本経営の進行をうけ企業および社員の成長にコーチングを取り入れる企業が年々増えています。
より多くの企業様をご支援できるよう、組織強化を進めています。
- 仕事内容
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新サービス企画と顧客へのソリューション提案営業を一気通貫し担っていただきます。■業務詳細
・ターゲット顧客企業の人的資本価値向上に繋がるサービスのニーズ探索
・当社コーチングサービスと相乗効果のあるパートナー企業の探索
・当社グループ会社および提携パートナー企業のソリューションを活かしたサービス企画
・新サービスのマーケティング活動
・新規＆既存顧客へのソリューション提案
■期待する役割
本ポジションでは、マーケティング活動を通じた新規顧客創出と、既存顧客のニーズに基づいた新サービスの企画・提案を主導していただきます。
【市場・顧客ニーズの把握】
・プライム上場企業を中心としたターゲット顧客の課題・ニーズを的確に把握
・既存顧客からのフィードバックや市場動向を分析し、新たなビジネス機会を発掘
・新サービスの企画・開発
【コーチングサービスとのシナジーを活かした新たなサービスを企画】
・外部パートナー企業とのアライアンスを通じたサービス企画推進
・自社ソリューションとパートナー企業のサービス・プロダクトを最適に組み合わせた提案
・顧客へのソリューション提案・営業活動
【企業の人的資本価値向上に貢献するソリューション提供】
・経営層、人事部門向けの提案資料作成・プレゼンテーションの実施
・顧客とのリレーション強化と、長期的なビジネスパートナーシップの構築
・マーケティング活動の推進
■職場の雰囲気
社内では多様性を大切にしており、メンバー同士忖度せずに話し合いができる環境です。幅広い年齢層のメンバーが集結しているため、多くの価値観を学ぶことができます。
■オフィス環境
オフィスは虎ノ門駅から2分、JR新橋駅から徒歩6分と非常に好アクセスな立地です。飲食店が充実している新橋にも気軽に行けるため、お昼休みは気分転換にランチへ行くことも。また、オフィスにはフリードリンクのほか、席を変えて気分転換ができるようフリーアドレスを採用 しています。
■配属先について
ご入社後、ビジネスコーチ株式会社内子会社のB-connect株式会社(※ビジネスコーチの100％子会社)への出向となります。
・従業員 11名（代表含む）（男性7名：女性4名）
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・ソリューション営業又は法人営業経験
（業種不問／業界未経験OK！いろんなバックグランドの社員が活躍しています）
・PCスキル
※主要ツール
・Google Workspace（Gmail, Google ドキュメント, スプレッドシート, スライド等）
・Microsoft Offi ce（Word, Excel, PowerPoint等）
・Web会議ツール（Zoom等）
- 歓迎
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・無形商材のソリューション営業経験者
・マーケティング・コンサルティング業界経験者
- フィットする人物像
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・行動力がある方
・人と話すのが好きな方
・成長意欲が高い方
- 雇用形態
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正社員（期間の定め： 無）
試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- ポジション・役割
- ソリューション営業
- 勤務地
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東京都港区西新橋1丁目7番14号 京阪神虎ノ門ビル12階
最寄駅：
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩2分
東京メトロ各線 霞ヶ関駅 徒歩4分
都営地下鉄都営三田線 内幸町駅 徒歩4分
喫煙環境：
屋内全面禁煙（ビル内に喫煙コーナーあり）
■転勤なし
■テレワーク勤務
社してから業務に慣れるまでは毎日出社をお願いしていますが、その後は週3リモート可。
- 勤務時間
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勤務時間：09:30～18:00
実働7時間30分／休憩60分
- 年収・給与
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年俸 500万以上
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 113,000円 ～ 203,500円
みなし残業時間 45時間
●年俸を12等分して支給いたします（月額：416,600円～750,000円）
●経験、能力を考慮のうえ決定します。
●賞与の有無：有 ※会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
- 待遇・福利厚生
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◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇通勤手当あり(実費精算)
◇慶弔見舞金制度
◇社員持株制度 （会社からの奨励金あり）
◇定期健康診断
◇業務用パソコン、携帯電話の貸与
受動喫煙防止対策：屋内原則禁止（ビル内に喫煙所あり）
- 休日休暇
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年間120日以上
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始（12/29～1/3）
◇ワークライフバランス休日（4日付与、2日以上の連用が必須）
◇有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度)
◇特別休暇：慶弔休暇、産前産後／育児休暇制度、介護休暇制度、裁判員制度休暇など
※育児休暇制度：2025年12月時点 2名取得中
- 選考プロセス
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（１）書類提出
（２）カジュアル面談（オンライン）
（３）一次面接（オンライン）
（４）アセスメント受検
（５）二次面接（対面）
（６）内定
※選考の最終段階において、リファレンスチェック（第三者による経歴・人物評価）を実施いたします。
※選考途中に会社理解や不明点解消を目的とした社員面談を実施する場合がございます
※選考期間：1～1.5ヶ月程度
