募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員です。
- 仕事内容
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研修・人材開発スペシャリストとして、下記業務を担当していただきます。【業務詳細】
· 各種研修プログラムの運営・実施（新卒・中途社員、セールス、整備士、マネジメント層向け）
· 社内外の講師・トレーナーとの調整・連携
· 研修資料・教材の作成および更新
· 研修参加者の管理、アンケート収集、効果測定のサポート
· 本国（オーストリア）との連携によるグローバル研修のローカライズ支援
· 社員のキャリア開発支援に関する業務補助
· L&Dマネージャーへのレポートおよび業務サポート
※レポートライン：Learning & Development Manager（日本）
- 応募資格
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- 必須
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· 企業内での研修・人材開発業務の経験（3年以上）
· 優れたコミュニケーション能力と調整力
· 基本的なプロジェクト管理スキル
· 英語での読み書き・会話が可能な方（ビジネスレベル）
· 大学卒業以上
- 歓迎
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· 多文化環境での業務経験
· 研修関連資格（例：CPTD、SHRM-CPなど）
· eラーニングやデジタルツールを活用した研修運営経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 研修・人材開発スペシャリスト
- 勤務地
- 東京都世田谷区尾山台
- 勤務時間
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9:30～18:45
フレックスタイム8:30～21:00（コアタイムなし）
休憩 1時間15分
実働 8時間
残業 月20時間程度
- 年収・給与
- 【年収】 800万～1,000万円 （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員
【諸手当】家族手当 住宅手当
【交通費】全額支給
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】
・慶弔金
・失効年休積立制度
・総合福祉団体定期保険
・社外研修無料
・格安車両リース
・社員販売
・保養所
・宿泊施設割引
・スポーツクラブ割引
- 休日休暇
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【休日】土日祝 ※年間休日123日
【休暇】夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 育児休暇
