店長・販売・店舗管理
【南青山】体制が整った環境で成長を|Plant-Based CAFE の多店舗展開を支える店長候補
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掲載期間:26/01/22~26/02/04求人No:DRJSS-0003
NEW店長・販売・店舗管理

【南青山】体制が整った環境で成長を|Plant-Based CAFE の多店舗展開を支える店長候補

大泉工場
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
組織・事業立て直し / 更なる組織強化
❖当社は現在、事業成長フェーズにあり、より多くの方に当社の価値・世界観を知っていただくため、店舗展開の拡大を進めています。
日本を代表する観光地を起点に、今後は関東エリアにとどまらず、複数店舗の展開を視野に入れており、
それに伴い、各店舗を任せられる店長人材の強化が急務となっています。
また、現在の店長については、今後の多店舗展開を見据え、スーパーバイザー(SV)への昇格を検討している段階です。
そのため、次世代の店長として店舗運営を担っていただける方を新たに募集する運びとなりました。
単なる欠員補充ではなく、将来の事業拡大・組織づくりを見据えた重要なポジションとしての募集です。
仕事内容
店長候補としての店舗管理業務全般
・店舗の運営管理全般
∟お客様のご案内、オーダー受付
∟料理・ドリンクの提供、片付け
∟レジ業務(会計、POS操作)
∟顧客対応(クレーム対応やファンづくり)
∟清掃・衛生管理
∟棚卸などの在庫管理
・スタッフのマネジメント
∟シフト管理
∟パート・アルバイトの教育
・売上向上のための施策実行
∟SNS投稿・チラシ配布等の周知活動
∟イベント運営
・ホスピタリティーの向上
応募資格
必須
飲食業の経験のある方(1年以上)アルバイト経験でも可
副店長・アルバイトリーダー等マネジメントの経験
明るく笑顔で、接客ができる方
歓迎
ホスピタリティーの高い方
お客様の気持ちやニーズを敏感に察知し、それに応じた行動や対応ができる
お客様の立場に立って物事を考え、細やかな気配りや思いやりを持って接することができる
農業、野菜、無添加食品、オーガニック食品、健康、プラントベースに興味関心がある方
募集年齢(年齢制限理由)
あくまで目安の年齢でございます。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
1️⃣ お客様視点を大切にできる方
常にお客様の立場で考え、心地よい接客やサービスを提供できる
お客様の声を積極的に店舗改善につなげられる
2️⃣ チームをまとめ、育てられる方
アルバイト・スタッフに指示を出すだけでなく、成長をサポートできる
チームワークを重視し、明るく前向きに現場を牽引できる
3️⃣ 数字と向き合える方
売上・原価・人件費などの数字管理に前向きに取り組める
予実管理を通して改善策を考え、実行できる
4️⃣ 成長意欲・挑戦意欲がある方
多店舗展開やSV昇格など、将来的なキャリアに興味がある
自分からアイデアを出し、店舗運営に積極的に関わることができる
海外に興味をお持ちの方、海外に留学経験や就業経験のある
5️⃣ ブランド・コンセプトに共感できる方
プラントベースやサステナブルな食文化への理解や興味がある
カフェの世界観・価値をお客様に届けたいという気持ちがある
オーガニック・プラントベース・グルテンフリー等「食」への興味関心が高い方
スタイリッシュなカフェやラグジュアリーレストランでの勤務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
有り6カ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
ポジション・役割
店長候補
勤務地
東京都港区南青山1-7-12
MIDORI.so AOYAMA
東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営大江戸線 青山一丁目駅3番出口より徒歩4分
勤務時間
07:30~18:30
夜間勤務:あり
月間平均残業時間:10時間以下
年収・給与
■月給
下限350,000円~上限400,000円
管理監督者ののため残業手当無

■年収
下限4,900,000円~上限5,600,000円

■賞与:年2回
業績連動×個人評価によって算出 (昨年実績1.4か月)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、退職金制度、社員割引制度
補足情報:副業OK(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 川口市勤労福祉サービスセンター「ゆとりぶ」加入 退職金共済制度加入 制服貸与(店舗のみ) 定年65歳 家族手当  配偶者:1万円、お子様:5千円(3人まで)
休日休暇
休日:シフト制
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報:ファミリーサポート休暇 特別休暇(感染予防休暇・生理休暇等)
選考プロセス
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : 状況に応じてある
適性テストの有無 : あり

<選考フロー>
書類選考→1次面接(役員・店長)→最終面接(社長)→内定

<補足情報>
※最終面接の前に適性検査を実施します。
キャリアパス・評価制度
成長フェーズのブランドだからこそ、新規出店やキャンペーン企画など、幅広い裁量で挑戦できるチャンス
将来的にはSVや複数店舗運営にも携われる、キャリアの広がりがあります

会社概要

社名
大泉工場
事業内容・会社の特長
【事業内容】
1.各種機械器具の製品製造販売
2.不動産の賃貸
3.食料品、飲料品、農産物、食品添加物の卸売、小売並びに輸出入業務
4.一般食品の製造及び販売
5.前各号に附帯関連する一切の事業

【素敵な環境を創造する】
世の中には、数え切れないくらい、大小様々な「環境」が存在しています。
人間の腸内というミクロな環境から、
生きていく上で必要不可欠な生活(衣・食・住・遊・働)環境、そして大自然というマクロな環境。
私たちはそれらに関わる全ての環境を、多岐にわたる活動を通じて、素敵に創造していきます。
設立
1938年
従業員数
51 ~ 100名
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株式会社Coret
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315010紹介事業許可年:2023年
設立
2022年
資本金
3,000万円
代表者名
岸野敬介
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:6名
事業内容
有料職業紹介事業、労働者派遣事業、外国人材の支援事業、業務・店舗等の運営アウトソーシング業務、人事測定および教育訓練事業、人材教育及び各種研修の企画、調査、運営、人事コンサルティング、ソフトウェアの開発、保守、運営、及び販売に係る業務、DX及びデジタルマーケティング事業など
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-315010
紹介事業許可年
2023年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Coret
〒101‐0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-7-6 翔和鍛冶町ビル6F
ホームページ
https://coret-omo-st.com/
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