経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
経営企画【東京/丸の内】◆年休144日/隔週休3日制/貴金属の自社ECサイト
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/02/26 ~ 2026/03/11)
経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
経営企画【東京/丸の内】◆年休144日/隔週休3日制/貴金属の自社ECサイト
アサヒメタルファイン株式会社
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
企画管理機能の底上げを図る上で、将来を担える人材を募集いたします。
仕事内容
-
貴金属(金・銀・プラチナ・パラジウム等)のリサイクル事業を行う当社の企画管理部(企画管理G)にて、
経営企画&新規事業の企画推進や会議運営等、幅広くお任せします。
【 業務内容 】
■中長期経営計画(戦略・目標)の策定およびモニタリング
■年度事業計画の策定・実績管理・見通しの作成
■KPI進捗の管理・分析
■経営会議や事業執行会議の事務局運営
【キャリアパスについて】
OJTを通して会社全般を理解いただいてから、担当業務に従事頂きます。将来的には企画管理部のリーダーとして活躍頂くことを期待しています。
【 働き方について 】
・隔週休3日制を導入しており、年間休日は144日です。
・1日の所定労働時間は7時間40分です。
・勤務終了から翌日の勤務開始までの時間を、11時間以上とするインターバル勤務もございます。
【 同社の魅力 】
・SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献へ貢献をしており、業績は右肩上がりで推移しています。
・技術力・許認可ビジネスのため、競合他社の参入障壁が高く、全く同じ事業を行っている競合会社はありません。
・1人1人に合わせたキャリアステップをご用意しております。個人のスキル、将来目指すキャリアに合わせ、新卒・中途問わず裁量の大きい業務をお任せし、最前線での活躍を期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
企画管理部 企画管理Gは部長以下、20代から40代の男女3名が所属しています。中途採用者が多く安心して働けます。
応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・いずれかの管理業務経験(例:経営企画/経理/システムなど)
・英語スキル(中級以上)
雇用形態
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正社員
勤務地
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【勤務地】東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F
【最寄駅】各線「東京駅」より徒歩1分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:5時間
年収・給与
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年収:500~750 万円 月給制 基本給:310000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり70000円)通勤定期代1カ月分を毎月支給(上限70,000円)、車通勤の場合、距離に応じ社内規程に沿って支給(上限31,600円)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回(7月)
待遇・福利厚生
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■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■WELBOX:福利厚生サービス加入
■懇親会補助
■エブリデイ・カジュアル制度(ジーンズやスニーカーでの勤務可)
■ESOP制度
■教育制度:通信教育、選抜型集合研修、他流試合型研修、ビジネススクール公募、社内ベンチャー公募
■寮社宅:入社後に転勤する場合、会社条件により借上社宅を貸与
休日休暇
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【年間休日】144日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
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面接2回(SPI試験あり)
※オンライン面接可
会社概要
社名
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アサヒメタルファイン株式会社
事業内容・会社の特長
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【東証プライム上場のAREホールディングスG】
同社は2023年4月1日付けでグループ各社組織の再編いたしました。AREホールディングスグループは、第9次中期経営計画基本方針「世界的な成への基礎固め」の施策として、ビジネスモデル再編に取り組んでおります。今回の組織再編による新体制において、グループ各社が企業価値の向上を目指しています。
アサヒメタルファインは、高い技術を駆使した貴属精錬事業、人権・環境に配慮した貴属製品の製造・販売事業をプラットフ ォームとして、トレーディングや付加価値の高い製品の販売など、新たなサービスや商品を国内外のお客様に提供することで、グローバ ルな「アサヒブランド」の確を目指してまいります。
【事業内容】
・貴金属リサイクル事業
┗使用済みの原材料から、様々な産業分野で需要が高まりつつある貴金属(金・銀・パラジウム・プラチナなど)を回収し、貴金属製品に再生・販売するというビジネスを展開しています。
設立
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2023年1月20日
従業員数
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81名
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