募集要項
- 募集背景
- 新規募集の為
- 仕事内容
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■自社ブランド(MEDULLA等)の広告運用・グロースの総責任者
→自らが第一線のプレイヤーとして広告運用
→AI活用によるCVR改善、LTV最大化の仕組み構築
→内製クリエイティブの高品質化(AI×人のハイブリッド)
■“AI×デジタル” グロースOS の構築者
→AIを用いたクリエイティブ生成と検証の自動化
→ブランド横断のデータ基盤設計
→広告のPDCAを高速化する「Sparty式AI Growth OS」構築
■M&Aブランドの再生責任者(Growth Architect)
→買収ブランドの現状診断(CVR、LTV、導線、ブランドアセット)
→3ヶ月で改善を出す「Value-Up 100日プラン」設計
→M&A先に“Sparty Growth OS”を移植し、売上を急成長させる
■デジタル組織の立ち上げ & マネジメント
→広告運用者、AIクリエイター、CRM設計者などの採用
→少数精鋭チーム(5~10名)の立ち上げ
→ブランド横断で使えるグロースモデルを形式知化
【業務内容変更の範囲】
(雇入れ直後)入社後に従事する業務は、上記業務内容とする
(変更の範囲)会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■広告運用の実戦経験: Meta/TikTok/Google等で月数千万~億単位の運用経験をお持ちの方
■AI活用の実践: 生成AIを用いたクリエイティブ作成(画像/動画/コピー)への深い理解または実務経験をお持ちの方
■データドリブンな改善経験: LTV・CVR改善における明確な実績をお持ちの方
■マネジメント経験: 5~10名規模のチームリード経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区 ※リモートワーク可 (変更の範囲) 無し
- 勤務時間
- ※フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~16:00、フレキシブルタイム:5:00~11:00、16:00~22:00)
- 年収・給与
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年収:850万円 ~ 3,000万円
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費:支給あり
保険:健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他:自社製品社員割引購入制度 など
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙施設有)
- 休日休暇
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休日:土、日、祝日 ※完全週休2日制
年間休日:120日
休暇:慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接(複数回)
