その他、技術系(IT・Web・通信系)
【役員候補】最高デジタル責任者
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掲載期間:26/01/26~26/02/08求人No:ACS-ADEH-832669
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【役員候補】最高デジタル責任者

株式会社Sparty
管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

募集背景
新規募集の為
仕事内容
■自社ブランド(MEDULLA等)の広告運用・グロースの総責任者
→自らが第一線のプレイヤーとして広告運用
→AI活用によるCVR改善、LTV最大化の仕組み構築
→内製クリエイティブの高品質化(AI×人のハイブリッド)

■“AI×デジタル” グロースOS の構築者
→AIを用いたクリエイティブ生成と検証の自動化
→ブランド横断のデータ基盤設計
→広告のPDCAを高速化する「Sparty式AI Growth OS」構築

■M&Aブランドの再生責任者(Growth Architect)
→買収ブランドの現状診断(CVR、LTV、導線、ブランドアセット)
→3ヶ月で改善を出す「Value-Up 100日プラン」設計
→M&A先に“Sparty Growth OS”を移植し、売上を急成長させる

■デジタル組織の立ち上げ & マネジメント
→広告運用者、AIクリエイター、CRM設計者などの採用
→少数精鋭チーム(5~10名)の立ち上げ
→ブランド横断で使えるグロースモデルを形式知化


【業務内容変更の範囲】
(雇入れ直後)入社後に従事する業務は、上記業務内容とする
(変更の範囲)会社の定める業務
応募資格
必須
■広告運用の実戦経験: Meta/TikTok/Google等で月数千万~億単位の運用経験をお持ちの方
■AI活用の実践: 生成AIを用いたクリエイティブ作成(画像/動画/コピー)への深い理解または実務経験をお持ちの方
■データドリブンな改善経験: LTV・CVR改善における明確な実績をお持ちの方
■マネジメント経験: 5~10名規模のチームリード経験をお持ちの方
フィットする人物像
■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区 ※リモートワーク可 (変更の範囲) 無し
勤務時間
※フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~16:00、フレキシブルタイム:5:00~11:00、16:00~22:00)
年収・給与
年収:850万円 ~ 3,000万円
待遇・福利厚生
通勤交通費:支給あり
保険:健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他:自社製品社員割引購入制度 など
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙施設有)
休日休暇
休日:土、日、祝日 ※完全週休2日制
年間休日:120日
休暇:慶弔休暇、有給休暇 など
選考プロセス
書類選考、面接(複数回)

会社概要

社名
株式会社Sparty
事業内容・会社の特長
プラットフォーム
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LHH転職エージェント(アデコ株式会社)(旧:Spring転職エージェント)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010386紹介事業許可年:1998年
設立
1985年7月
資本金
55億6千万円
代表者名
代表取締役社長 川崎 健一郎
従業員数
法人全体:2500人

人紹部門:非公開
事業内容
■人材紹介
■紹介予定派遣
■人材派遣(一般派遣・特定派遣)
■アウトソーシング
■キャリアマネジメント
■コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010386
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京(千代田区)・大阪(大阪市北区)・名古屋(中区栄)
登録場所
LHH Japan (東京)
〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14-1 秋葉原UDXビル8F
ホームページ
https://jp.lhh.com/
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