募集要項
- 募集背景
- 今回営業部門の海外営業担当に、即戦力人材を募集します。
- 仕事内容
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・月に1-2回・1回3-4日程の出張をしながら、現地代理店の開拓や代理店の管理・フォロー【仕事内容】
代理店と共同して顧客と直接交渉することもあり。
少数精鋭組織で実力次第で仕事を任せていく社風である。
・英語力を活かして海外営業に関する実務
・海外営業戦略に係る企画の立案、運営
・海外顧客との交渉、取引
・海外関係会社との取引・管理
・輸出入取引など
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・海外営業経験(製品は問いません)
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・TOEIC 850点以上
・英語力中級以上(読み書きコミュニケーションが取れるレベル)
・自動車関連業務経験者、貿易関係の実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤務によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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少数精鋭組織で実力次第で仕事を任せていく社風であり、ご活躍次第で裁量権大きく働ける環境です。
・会社としても今後大きく事業として伸ばしていきたいと考えている部署であり、開拓の為のチャレンジをいとわない人
でしたらやりがいを見出していただけると思っています。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし）
- ポジション・役割
- 将来の幹部候補
- 勤務地
- 東京都港区 本社勤務
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00～17:45（休憩60分）
※残業あり/月平均20時間
- 年収・給与
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【給与】
想定月給 270,000円～（※時間外手当は含まない）
【昇給 / 賞与】
昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（8月・12月）直近実績：4.1か月
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当、勤務地手当、帰省旅費手当、住宅費用・単身赴任手当、割増手当、時間外勤務手当、休日出勤手当
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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【休日 / 休暇制度】
＜年間休日123日＞
休日：完全週休二日制（土日、祝日）※土曜日ならびに祝日は一部出勤あり
休暇：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、年末年始・GW・夏季休暇、慶弔休暇
その他：産前・産後休暇、業務上災害休暇、特別休暇、生理休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → (親会社役員とのオンライン面接) → 内定
