募集要項
- 募集背景
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同社は家庭用ガス警報器を世界初で開発。ガスセンサの開発力が市場で評価され、家庭用ガス警報器については業界トップシェアを誇ります。工業用ガス検知器や携帯用ガス検知器なども製造しています。
最大の特徴としてはガスセンサの開発力。製造はほぼファブレスとして外注し、高性能な商品開発、全商品への確実な品質管理に最大限注力し、その製品クオリティの高さはガス関連業界はもとより市場からも多大な評価を得ています。
また、環境問題を背景に、そのセンサ開発力を活かしたニオイセンサも開発。シックハウス症候群に対応したホルムアルデヒド検知器やオゾンキャッチャー、又事故防止用センサも開発。センサテクノロジーを駆使した環境作りに貢献しています。
「世界中のガス事故をなくしたい」この思いからスタートした同社のガスセンサ開発は、今では、ご家庭をはじめ、工場・プラントなどの工業分野、水素ステーションや宇宙開発事業といった最先端の分野でも使われています。
また、中国・韓国・アメリカ・オランダに現地法人、台湾・タイに事務所を構え、積極的に海外展開を進めています。
今回、主要製品の生産数増加と、生産拠点が増えたことによる募集となります。
- 仕事内容
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ガス検知・警報機を扱う同社にて、産業用ガス検知器や装置等の生産技術業務をお任せいたします。装置・治具製作や装置メンテナンス・トラブル対応の基礎知識を習得するために、各グループ員のアシスタントして業務の進行に関わることで基礎知識について学んで行くことで知識を深めいただき、習得状況に応じて主担当として装置製作などの業務に携わっていただく予定です。
＜～具体的には～＞
・装置・治工具製作のアシスタント業務（見積取得・スケジュール調整など）
・装置の部品交換作業の補助
・治工具の組立・分解清掃
・製造ライン作業（実際に製造作業を行い知識の習得）
・設備校正業務
『業務範囲』
装置構想立案から装置の工程導入、工程導入後の保守までを行います。自分が製作に関わった装置が製造ラインで活躍することで達成感ややりがいを感じることができる業務です。
『魅力』
・装置製作や治具制作では新しい技術を用いることも多く、最新の技術を身近に触れることができ、そのような技術を用いて装置製作や治具製作を行うことで、技術者としてのスキルや知識を習得できます。
・ガス検知器という製品はガス事故が起こることを防ぐことを目的としており、それは人の命を助けること／世の中の安全を守ることにつながります。
・海外展開を進めておりグローバルに活躍できるチャンスがあります。
■組織構成：
配属先には9名在籍しており、20～70代と幅広い年代の方が活躍しております。役職はご経験によります。
■働き方：
・平均勤続年数17.1年
・有休取得率71.1%
・育休／産休復帰率100%
・離職率1.6％
・休日日数年間125日
・長期就業が当たり前の風土が根付いています
【変更の範囲：会社の定める業務】
- 応募資格
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- 必須
- ・製造業務経験、または生産技術業務の経験をお持ちの方
- 歓迎
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・手作業工具（スパナ・レンチ等）を業務・趣味で使用経験がある方
・PC機器の基本的な知識がある方（自作でPC組立が可能）
・高校物理程度の回路図が読める方
- 雇用形態
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正社員（試用期間：3ヶ月）
※試用期間中の、条件・待遇に変動なし。
- 勤務地
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＜開発センター＞
住所：兵庫県三木市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
※転勤：無
- 勤務時間
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・8:30～17:15 （所定労働時間：7時間50分）
・休憩時間：55分
※時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業16h
※繁閑によって差がありますが、無駄な残業は削減していくよう取り組んでいます。
- 年収・給与
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想定年収450万円 ～ 600万円
※年収は前職での経験、年齢、能力を考慮し決定します。
※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【昇給・賞与】
・昇給：年1回
・賞与：年2回（2025年度：5.8ヵ月）
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万/月（6か月分まとめて支給）
寮社宅：転勤発生時には借上社宅支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳（継続雇用制度あり）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時に簡単な研修を実施後、基本的にはOJTとなります。
＜その他補足＞
■財形
■退職年金
■団体保険
■持株会
■保養所
■自己啓発支援制度
■社員旅行 他
- 休日休暇
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・年間休日日数125日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※入社時5日、入社半年経過後5日、合計10日
・特別休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・夏期休暇
- キャリアパス・評価制度
- 大きく分けると「技術者として装置・治工具に関するプロフェッショナル」、「生産技術Gを統括する管理職としてマネジメント」の2つのキャリアパスがあります。
