募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ヨーロッパ発 外資系ITコンサルでの募集です。■プロジェクトマネージャーとしてクライアントプロジェクトに貢献していただきます。
ITコンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
（以下は、典型的なグローバル プロジェクトにおける主要な活動の例です）。
・グローバル SAP の導入とロールインが適切に計画、管理され、定められたタイムラインと範囲内で正常に実装されるようにする。
・グローバルな方法論とテンプレート （グローバルに標準化された SAP の機能範囲、グローバル標準のプロセス/ポリシー、統合アプローチ） を
理解し、グローバル チームと連携する
・契約上の義務を理解し、すべての項目が時間、範囲、品質で満たされていることを確認。
・グローバルチームおよびローカルチームの主要なクライアントリーダーと連携する。
・プログラムレベルのマイルストーン、ゲート、タスク、および成果物の計画。
・プロジェクト （ワークストリーム） レベルでの計画の設定と管理。
・プログラムレベルのミーティングを設定し、促進する。目的、議題、参加者、場所、時間などを設定する。 議事録を取り、共有する。
・複数のワークストリームに影響を与えるガイドライン （範囲、プロセス、ツール、テンプレート、役割、および責任） を設定して伝達する。
・複数の利害関係者が関与するトピックのコミュニケーションを促進する。
・ワークストリームやグローバルチームからエスカレートされた問題を理解し、処理する。
・ビジネスワークストリーム （つまり、注文から現金、財務から管理、調達から支払い、需要から供給） と
技術的なワークストリーム （つまり、データ移行、基礎、開発） の間のコミュニケーションを橋渡しする。
・上層部の管理チームに提出するプログラムレベルのステータスレポートの草案作成をサポートする。
・内部チームのコミュニケーションを促進して、PMO と各ワークストリームで発生する議論を橋渡しする。
・RFP対応、提案書作成、口頭発表などを通じて SAP のビジネス開発をサポートする。
・SAP プラクティショナー間で知識と経験の交換、共有。部門内でノウハウを蓄積することが目的。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・バイリンガルスキル（ネイティブレベルの日本語（もしくはN2以上）、話す/聞く/書く/読むビジネスレベルの英語）
・SAPプロジェクト管理における 6年以上の経験
・SAP の導入（implementation）経験
・SAP ECC R6.0 （SD、MM、WM、FI、CO） の理解。必須ではないが、SAP コンフィグレーションの経験があると尚可。
・ドキュメンテーションスキル、コミュニケーションスキル、優れた対人スキルと柔軟性 。
・コミュニケーション能力、交渉力
・対人スキルと柔軟性
・プレゼンテーションスキル（日英、資料作成、プレゼン）
・5～6人のチームをマネージメント経験
【Must requirements 】
・Bilingual skill （Business level Japanese （JLPT N2 or higher for non Japanese）/Business level English for Speaking/listening/writing/reading）
・6+ year experiences as Project Manager at SAP global template roll in projects.
・Understanding of SAP ECC R6.0 （SD MM WM FI CO）. SAP configuration experience is preferred not mandatory.
・Hands on capability including Documentation
・Communication negotiation…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- Manager～Senior Director
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】事業場外みなし労働時間制
【みなし労働時間】日8時間
- 年収・給与
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【年収】950万円 - 2600万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
その他特別休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (3月)
