募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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外資系企業での募集です。The People Rewards Specialist is responsible for creating and updating Rewards policies assessing budgets for various programs ensuring they align with market trends and company's Rewards' strategy working under general supervision. The role provides guidance on compensation and benefits to employees managers and recruiters and conducts market analysis to develop competitive programs that attract top talent and comply with local regulations. The role works with cross functional teams to implement reward programs that support broader business objectives handles job evaluations and conducts audits to guarantee compliance with legal and Philips' internal policies.
人事制度のご経験のある方は歓迎です。
Job Responsibilities:
・ Creates and assesses budgets for merit increases retention strategies and incentive programs analyzes external market data forecasts local market trends and ensures alignment with company’s overall compensation strategy working under general supervision.
・ Provides subje…
- 応募資格
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- 必須
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Minimum Required Qualifications:
Education:
・ Bachelor's Degree in Human Resources Business Administration or equivalent.
Experience:
・ Minimum 5 years of experience with Bachelor's in areas such as Rewards Management Human Resources or equivalent OR no prior experience required with Master's Degree.
Preferred Skills:
Technical / Functional Skills:
・ Rewards Policies and Processes
・ Regulatory Compliance
・ Data Analysis Interpretation
・ Documentation Reporting
・ Rewards Administration
・ Market Intelligence
・ Auditing Techniques
・ Consulting
・ Program Management
・ Vendor Management
・ Compensation Benchmarking
・ Stakeholder Management
・ R…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- Manager
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】780万円 - 1600万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
有給休暇:初年度最大20日間（入社月により変動）
※詳細はオファー時にご確認ください
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
【休日】
毎週土（所定休日）／日曜日（法定休日）、国民の祝日、
年末年始（12月29日～1月4日）私傷病休暇、有給休暇、慶弔休暇等
【休暇】
Care Leave（年間10日間付与）
Sick Leave（年間最大30日間）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (４月)
