募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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AIソリューション企業での募集です。【画像AIチーム／プロジェクトマネージャー】
ITコンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
AIシステム開発の受託案件において、プロジェクトの目的・目標を達成するためのマネジメント全般を担当していただきます。受託開発が中心であり、クライアントの要望に応じた画像AIモデルの開発を行っていただきます。
従来、製造業の外観検査向けAIモデル開発が主要な案件でしたが、現在は事業を拡大し、ライフサイエンス分野などへも展開しています。各プロジェクトでは、仮説検証を繰り返しながら機械学習モデルを開発し、顧客の課題解決を目指します。
クライアントからのヒアリングを通じて課題を明確化し、データ準備やアノテーションなど、AI開発に必要なプロセスを適切に進めることも重要な役割です。最終的に、プロジェクトの成功を通じて、クライアント、Rist、そしてプロジェクトメンバーのすべてが満足できる状態を目指し、プロジェクト全体をリードしていただきます。
【データ分析チーム／プロジェクトマネージャー】
データ分析の受託開発案件において、クライアントの課題を整理し、適切な分析アプローチを選定しながらプロジェクトを推進していただきます。
取り扱うプロジェクトは技術的に高度で難易度の高いものが多く、最先端のデータ分析技術を活用しながら課題解決に挑戦したい方にとって最適な環境です。技術的に難易度の高いデータ分析プロジェクトをマネジメントし、新たな価値を生み出していくことに挑戦したい方を募集しています。
データ分析に関する受託開発案件における
・クライアントへの課題ヒアリング
・ヒアリング結果に基づく課題分析および提案の実施
・プロジェクトマネジメント／リーディング
・プロジェクトの開始から終了までの一貫したクライアントフォロー
が主な業務内容となります。
- 応募資格
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- 必須
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■必要なスキル・経験
・画像AI分野でよく使われるアルゴリズムや評価指標の基礎的な理解（画像AIチーム）
・機械学習の基礎的な知識があり、主要なアルゴリズムや評価指標を理解していること（データ分析チーム）
・AIシステムを含むソフトウェア開発のプロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーディングの経験
・問題を分析し、解決策を提案しながら、社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるスキル
・社内外の技術者やビジネス担当者と円滑にコミュニケーションを取り、適切に調整できる能力
■歓迎スキル・経験
・画像AIを活用したプロジェクトにおいて、ROI最大化を目的としたコンサルティング・提案経験（画像AIチーム）
・英語の技術文書を理解し、最新のAI技術動向をキャッチアップできるスキル（画像AIチーム）
・データ分析のROI最大化を目的としたコンサルティング・提案経験（データ分析チーム）
・複数の受託案件を並行管理し、クライアントと成果を出したプロジェクトマネジメント経験
・1億円以上の規模または1年以上継続するAIプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・MLOpsやクラウドAIを活用したAIシステムの開発・運用経験
・エッジAIや推論最適化を活用した高度なAIシステム開発経験
■求める人物像
・目標達成に向けて結果を分析し、論理的に考察しながら積極的に改善提案を行える方
・物事の本質を捉え、柔軟に新しい手法や技術を試すことに前向きな方
・自分の業務領域にとらわれず、プロジェクトの成功に向けて主体的に行動できる方
・データ分析を通じた価値創造に関心があり、Ristのミッションとバリューに共感できる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- コンサルタント（メンバー）
- 勤務地
- 東京都,京都府
- 勤務時間
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【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1500万円
【固定残業時間・残業代】月42時間 124,700円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】・初年度：入社月に応じて 入社時に5・14日付与
▼入社日：付与日数
4月1日・6月30日：14日
7月1日・9月30日：11日
10月1日・12月31日：8日
1月1日・3月31日：5日
・2年度目以降：毎年度（4月） 20日付与
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
年次有給休暇：20日（休暇年度の算定は、入社日より直後の3月31日までを入社初年度とし、以降4月1日をもって休暇年度を1年経過するものとする。）
