募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ビジョン】
超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。同社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。
【ミッション】変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する
私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。
これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案～資金調達～実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。
【業務内容】
事業推進部の中核メンバー候補として、既存事業のみならず、新規事業（BPO事業等）の企画・推進に幅広く携わっていただきます。若手ながら経営層と近い距離で裁量を持ち、事業成長をリードできる環境です。
＜入社直後の主な業務例＞
・各施策・プロジェクトの進捗管理、数値データの整理・分析
・会議資料や提案資料の作成、ロジカルなアウトプット作成支援
・新会社の規程やガイドライン整備、業務プロセス改善のサポート
・アライアンス推進に関わるリサーチ・契約調整などの実務支援
・事業推進部の主担当者の戦略的サポート
＜経験・スキルが付いてきた後の業務領域＞
・市場調査・競合分析を基にした新規施策の立案
・施策実行におけるプロジェクトリード
・事業推進部のKPI設計・予実管理・効果検証
・フロント／バック両面の役割を経験し、志向に応じた多角的な事業経験
成長機会として、若手のうちから経営視点を磨き、将来的には事業責任者や新規事業リーダーを目指せる環境です。
【同社で働く魅力】
・挑戦の現場に身を置ける：会社全体が新規事業やBPO事業立ち上げなど挑戦を続けるフェーズにあり、入社直後から経営陣と連携しながら裁量権の大きい業務に…
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれか2つ以上必須
■事業会社での経営企画・事業企画・財務分析等の経験（目安：1年以上）
■ExcelやPowerPointを用いた資料作成およびデータ分析のスキル
■クライアント向け提案資料、契約書など社外向け資料の作成経験
■部署横断・プロジェクト推進など複数関係者と連携して業務遂行したご経験
- 歓迎
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▼医療・ヘルスケア業界における事業経験や知見
【求める人物像】
・ヘルスケア領域での課題解決に面白さを感じ、業界構造を変革していく意思がある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 476万円～658万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇（5日）、有給休暇（初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与）、慶弔休暇、看護休暇
