募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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食に関する情報サービス企業での募集です。【このポジションの面白さ】
FP Aのご経験のある方は歓迎です。
経営・事業の現場・投資家をつなぐ要として活躍できるポジションです。
FP Aのプロフェッショナルとして事業戦略を理解してターゲットを決め、管理していくだけでなく、CFO室という経営の中枢に身を置き、より広い視野で会社全体を支える立場です。
● FP Aの実務をリードしながら、IRや経営層の対外発信までをハンズオンで支援
● CFOの直下で、経営意思決定の土台となる情報の整理・構造化・発信を担う
● FP Aだけでなく労務、秘書、通訳などの機能をもつCFO組織のマネジメントもお任せする予定
● 上場企業の透明性とスタートアップのスピード感を両立する稀有な環境
【このポジションで得られること】
● 経営の意思決定に関われる体験：少数精鋭でスピード感ある組織だからこそ、経営層との距離が近く、ファクトと仮説、そして自分の意思を込めた提案が、ダイレクトに経営の方向を変える実感を得られます。
● “目的”を軸に行動できる環境：社内政治が存在せず、常に目的を明確にした上でのコミュニケーションが尊重される文化があります。
● IR・経営戦略・マネジメントの実務を横断的に学べる：FP Aの枠にとどまらず、IR・CFO室運営も経験できることで、将来的な経営幹部への成長にもつながります。
● スピード感と裁量を持って動ける：アイデアが生まれた瞬間に動けるスピードと、小さなチームだからこそ任される裁量があります。
【お任せしたいこと】
● 事業戦略に即した予算策定と運用
● 経営層へのレポーティングと財務データ分析
● IR業務（投資家対応、開示資料のドラフト、CFOとの連携）
● 労務、秘書、通訳などのCFO室メンバーのマネジメント
※ご経験により、まずはFP A業務のみに注力いただく可能性があります
【こんな環境です】
● 経営と事業が地続きのため、提案→議論→意思決定が早い環境です。
● 数字が意思決定の「守り」ではなく「攻め」になる文化があります。
● 「予算を守る」ではなく「事業を加速させる」ためのFP A業務が行えます。
● 正しさと合理性で進むオープンなチームです。
- 応募資格
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- 必須
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【必要要件】
● 事業会社でERP等を活用したFP A / 経営企画 / 財務分析経験（3年以上）
● 財務経理に関する深い理解
● 経営陣や事業部門と対話しながら仕事を進めた経験
● Excel/Google Spreadsheetを使ったモデリング・分析スキル
【歓迎要件】
● 上場企業でのIR業務経験（またはそれに準ずる対外発信業務）
● スタートアップ / IT企業での就業経験
● BIツール（Tableauなど）やSQLの利用経験
● 公認会計士、USCPA、簿記1級 などの資格保有者
● 英語力は必須ではありませんが、読み書きに抵抗がない方
● 専門外の領域を含むマネジメント経験
【求める人物像】
● 明るく常に前向きに物事を捉えられる方
● 型にとらわれず、ゼロから仕組みを設計したい方
● 何事においても課題を正しく理解できる方
● CFOの右腕として経営全体を支えてみたい方
● 正しさ に誠実で、スピード感を楽しめる方
● 難しい課題に対しても自らの意見を持ち、周囲と建設的な議論ができる方
● 自分の業務領域を制限せず、主体性を持って何にでも取り組める方
● スピードと質を両立させた業務遂行ができる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 18:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1400万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】支給なし
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 12日 7か月目から
【休日】完全週休二日制
祝日、会社が定める日（年末年始他）、有給休暇
夏季特別休暇（毎年3日間の夏季休暇）
リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに、5日間連続で休暇を取得可）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
