募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
当社製品（能動・非能動医療機器）を構成する製品やユニットの量産生産管理業務をおこなうチームおよ
び、調達業務をおこなうチームをまとめ、当該チームのプレイングマネジャとして、経験に合わせて一部業務を
担っていただきます。また、工場生産の要として、社内関係部門との調整役も担っていただきます。
【職務内容】
・計画生産立案と実行
・支給品管理および外注在庫管理、棚卸
・社内在庫管理、棚卸
・出荷管理
・外部委託倉庫管理
・取引契約
・発注
・納期管理
・検収
・新規取引先開拓
【魅力】
★川崎重工とシスメックスの共同出資により創設された当社にはロボット技術の基盤と医療の知見が携わっています。日本のお医者様からのニーズに合わせた製品設計を行うことで、高い評価をいただいております。
★2024年の９月にはマレーシアでの販売承認も獲得し、海外へも展開を図っております。また当社が設計～販売のみならずアフターサポートまで行う一気通貫体制をもっております。
【募集背景】
現在係のメンバーが他部門に転出するため、代替要員の補充を検討しております。
入社直後はSCM課の係として配置しますが、現SCM課が将来的に生産SCM部に昇進した際には、後任のSCM課を担っていただくことを想定しています。
【キャリアパス】
先ずは当社製品にいち早く馴染んでいただき、その後早々に生産管理・調達のスペシャリストとして活動頂くこととなります。現場マインドを強く持った管理職へ進みたい志向を持つ方に向くポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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■メーカーでの生産管理もしくは調達経験
■チームリーダー経験（目安3年前後）
- 歓迎
- ・医療機器業界の開発設計経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 700万円～850万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（試用期間3ヶ月満了後に、8割以上の出勤で付与。年間付与22日に対して付与月により按分支給）、特別休暇等
※会社カレンダーによる（本社／工場では勤務日が異なる）
