募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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DIC株式会社での募集です。本社エンジニアリング部土木建築担当マネジャーとして、以下業務をお任せいたします。
工事監理（建築系）のご経験のある方は歓迎です。
■全社耐震補強工事計画における技術的審査、コスト査定、スケジュール管理
■大型土木建築工事計画における技術的支援、審査、コスト査定、スケジュール管理
■土木建築工事に関するエンジニアリング部員の教育、人材育成
具体的には
・建築土木のリーダーとして、国内に広がる工場や研究施設の建屋の耐震補強工事、化学プラントや研究施設の建屋新築工事の技術的審査、コスト査定、工事のスケジュール管理などを一手に担っていただきます。
・施主側の窓口として、外部業者の選定、管理など一連のマネジメントをしていただきます。
＜仕事のやりがいや面白さ＞
・土木・建築分野のエキスパートとして、これまで培ってきた知識・スキル・経験を活かして国内10工場・研究所の建屋の管理、工事に関わることができます。
・建屋の管理や工事を通じて、施主側として省エネやCO2削減など自身の想いやアイデアを設計に盛り込むことができます。
・海外グループ会社からの問い合わせ対応や情報共有、支援などを通じて、幅広い人脈を構築することができます。
＜将来のキャリアイメージ＞
・土木・建築分野のリーダーとして専門チームの立ち上げや組織運営、チームの発展に寄与することができます。
・エンジニアリング部門の更に高いポジションを目指すことができます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
■1級建築士の資格を有する。
■建設会社での建屋設計業務、建設工事管理業務の経験を有する。
■管理職として部下（5名程度）のマネジメント経験を有する。
■英語力（TOEIC600点相当）を有する。
＜歓迎要件＞
■化学プラントの建設経験を有する。
■プロジェクトマネジャーとして人員の管理経験を有する。
＜求められる人材像＞
■高いチームマネジメント能力とリーダシップを有する
■業務遂行に対する積極性と強い責任感を有する
■他者との協調性がある
■自分のアイデアを企画、実行していく力を有する
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 担当マネジャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】1030万円 - 1300万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 1か月目から
【休日】土
日
祝日
※基本土日祝休みですが、一部研究所カレンダーにより変動あり
年次有給休暇（4日～13日（入社月に応じて決定され、下限日数は年度の切り替え前の3月入社の場合））
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
