募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手人材系グループ企業での募集です。【業務内容】
経営企画のご経験のある方は歓迎です。
SBU戦略グループと総務企画グループを束ねる２グループの経営戦略部の部長職として、経営戦略業務を中心に部のマネジメントをお任せします。
■経営戦略業務
2030年に向けた価値創造ストーリー（中長期戦略方針）の実現に向け、経営の全体像を俯瞰しながら、事業拡大に向けた経営戦略の策定や実行をリードいただきます。
・中期経営計画の策定
└市場参入、市場開発、新規事業・サービス戦略、競合戦略など
・経営戦略の実行、業務フロー設計
└経営特命プロジェクトの企画・推進
└M＆A、ジョイントベンチャー、組織再編の企画・推進など
・経営層に対する意思決定の助言やサポート
・B/S、P/L等業績管理と予算管理による事業の収益性確保
└予算の策定、モニタリング、ローリング
・その他、上記タスクの遂行にあたり、関係各署とのコミュニケーション
■総務企画グループのマネジメント業務
【配属部署】
配属予定部署：経営戦略統括本部 経営戦略本部 経営戦略部
ポジション：部長職
≪詳細≫
■経営戦略統括本部：
└（１）経営戦略本部
└経営戦略部★
└（２）経営企画本部
└経営企画部
└法務・ガバナンス部
※経営戦略統括本部は社長直下組織であり、（１）と（２）は並列組織です。
■経営戦略部：
・配下に３つのグループがあり、M＆A・広報・ファシリティなど、経営に関わる業務が集約されています。
・今回は下記３グループを統括する部長職をお任せします。
□SBU戦略グループ：
・経営戦略の策定～実行と戦略推進の中核を担う組織。
・組織構成：部長＋メンバー２名（PJに応じて外部コンサル等の委託を活用）
※現在の部長が経営戦略本部の本部長となる予定のため、新しく部長職を募集します。
※PJによって本部長や部長を含めたチームを蘇生しています。
□総務企画グループ：
・ファシリティ戦略立案（将来的には海外拠点展開を含む可能性あり）
・利益率貢献施策の立案（集中購買、各種業務改善の企画など）
・組織構成：マネージャー＋…
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
製造業またはIT業界における以下いずれかの業務に関する５年以上の実務経験
※もしくは上記業界に関連する人材業界ご経験の方。
※コンサルティングファーム、投資銀行やファンド等でのご経験者については業界親和性は問いません。
・経営企画における中期事業戦略の立案推進経験
・事業会社での経営企画業務（M Aや事業投資経験、事業開発、子会社の管掌など）
・戦略系・総合系コンサルティングファームでのコンサルティング業務・プロジェクト管理経験
・投資銀行やPEファンド、VCでの投資業務
＜歓迎要件＞
・組織マネジメントのご経験
＜求める人物像＞
・業務に主体的に取り組める方
・周りを巻き込み、会社全体を動かせる方
・事業拡大フェーズを楽しめる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 部長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】1000万円 - 1250万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 上限：５万円／月
定期払い または 通勤費・日額後払い
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日（3日）、GW休暇、年次有給休暇（入社日より付与 ※5日以上の連休取得可）、その他特別休暇（慶弔、介護等）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
