募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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プライム上場通信企業での募集です。【配属組織】コーポレート統括 法務・リスク管理本部 知的財産部
特許のご経験のある方は歓迎です。
知的財産戦略は、事業戦略・技術戦略・営業戦略の礎となるものであり、継続的に活性化することで当社サービスの競争力を高めて優位性の確保に繋がるといった考えの基に、知的財産に関するあらゆることに取り組んでいます。
【ミッション】
知的財産による競争力強化を目的とした「イノベーション支援」「ブランド保護」「シナジー創出」の推進
【主な業務】
特許を中心とした知的財産関連業務全般
【具体的な業務】
・標準必須特許に関する知財戦略立案
・知財紛争対応（交渉、属否論・無効論の構築など）
・共同研究契約、共同開発契約（必要な知財条件の設計、交渉など）
・特許権利化業務（請求項ドラフトを含む）
・各種特許管理業務の構築（予算管理、期限管理、権利維持要否管理など）
【仕事の魅力】
特許を中心とする知財業務全般について、戦略立案から特許群構築・活用や防御まで主体的に一気通貫で取り組むことができ、総合力を発揮できるところが魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・企業知的財産部門または弁理士事務所での通算6年以上の勤務経験
【歓迎（WANT）】
・通信・ソフトウエア（特にIIoT・AI）の技術分野に関する知識とITスキル
・弁理士資格
・知的財産管理技能検定1級
・ビジネス英語（読解：契約書の読解、筆記：海外グループ会社とのメール交換、会話：Web会議での発言、ができるレベル）
・TOEIC目安800点～
【求める人物像】
・ 高い対話力により顧客（社員）のニーズを引き出すとともに、知財の重要性や許容範囲を論理的に説明できる
・ 多角的視点を持ち、積極的にプロジェクトの企画や新規業務に参画できる
・ キャリアプランとして管理職（プロフェッショナル職、マネジメント職）の素養を有する
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:45
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】766万円 - 1239万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度11日 1ヵ月目から
【休日】週休二日制
週休2日制（年間休日数 123日／2022年度）、年次有給休暇（入社初年度は、入社月により11日～3日の付与となります。次年度は16日の付与となり、付与上限は21日です。）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30・5／2のうち1日）など
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
