募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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アジア系テクノロジー企業での募集です。We are seeking a highly organized and detail oriented HR and Office Manager/Administrator to join our team in Japan. This role is responsible for managing various HR functions including recruitment payroll processing statutory social insurance handling filings legal compliance and policy management. The ideal candidate will ensure adherence to labor laws and local regulations year end withholding tax adjustments and collaborate closely with business leaders to align HR strategies with organizational goals.
採用のご経験のある方は歓迎です。
- 応募資格
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- 必須
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Qualifications Requirements:
・ Bachelor’s degree
・ 5 8 years of experience in HRBP HR operations payroll and compliance in Japan.
・ Basic knowledge of Japanese labor laws social insurance procedures and tax regulations.
・ Excellent communication organizational and problem solving skills.
・ Ability to work effectively with cross functional teams and senior management.
・ Fluency in Japanese and English
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 14日 6か月目から
【休日】完全週休二日制
国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (6月)
