募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■募集背景
事業拡大および組織強化に伴い、法務部門をリードいただけるマネジャー候補を募集します。企業法務の専門性を活かし、社内外のステークホルダーと連携しながら、法務体制の強化およびガバナンス推進に貢献していただきます。管理本部に所属しますので、幅広い業務が発生する可能性があります。
■業務内容
・国内の契約法務（契約書作成・レビュー・交渉支援）、法律相談、コンプライアンス
教育、内部統制構築 等
・他部門との協働による課題解決・プロジェクト推進
・経営層への法的助言、リスクマネジメント提案
・知的財産管理業務
・トラブル・紛争対応（顧問弁護士との連携含む）
【具体的には】
・個人情報保護法対応
・個人情報保護法や次世代医療基盤法に関する情報収集と社内展開
（ヘルスケア分野、医療情報が主な分野）
・法務対応（社内） 法務問合せ対応、契約書チェック（顧客）
・法務対応（社外）
個別事案対応、弁護士への連携、協業案件への対応
契約書チェック（協業先、委託先など）
・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）審査対応
・情報セキュリティ関連 など
【働き方】リモートワーク有、時差出勤可能、平均残業時間10～20時間程度
- 応募資格
-
- 必須
-
・企業における５年以上の法務実務（契約審査・コンプライアンス対応など）の経験（他部門との主体的なやりとりを含む）
・基本的な法令知識（民法、個人情報保護法、著作権、特許などの知的財産法など）
・チームやプロジェクトのマネジメント経験（人数規模は不問）
・経営層・他部門と円滑なコミュニケーションが取れる方
- 歓迎
-
・医療情報や医療・ヘルスケア分野の知識・経験
・行政書士、ビジネス法務検定2級以上等の法律資格
・法科大学院出身者
・英文契約書のレビュー経験
・上場企業または準ずる企業での法務経験
・個人情報保護法改正対応などの法改正対応経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 夏季休暇、年末年始休暇（暦どおり）、GW休暇（暦どおり）、年次有給休暇、特別休暇、
慶弔休暇
