募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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プライム上場インターネットプラットフォーム企業での募集です。事業・プロダクトに関するPRを担うプロダクトPR部にて、事業部門のPRの担当者（責任者）として裁量を持ってPR戦略の企画・実行をお任せするとともに、報道対応を軸に社外広報を通じて事業貢献を推進していただきます。
広報・CSRのご経験のある方は歓迎です。
本ポジションでは、新サービスや新機能の紹介はもちろん、期待・好意・信頼度向上を目的としたメディアリレーション構築、記者会見の企画立案、コンテンツ開発など、多様な手法を駆使して積極的にPR活動を推進していただきます。プレイヤーとして重要案件に成果を発揮しつつ、5～10名規模のチームをマネジメントするリーダー候補として期待します。
【組織のミッション・展望】
・カンパニー経営のPRパートナーとして、真に事業に貢献すること
プロダクトPR部は、事業部のトップレイヤー（執行役員クラス）と対峙できるプロフェッショナルなPRパーソンとして、経営課題に向き合いPRの露出を通じて課題解決の支援を行うことを目指しています。
【具体的な業務内容】
具体的には以下の業務を想定しています。SNSやブログなどのソーシャル・オウンドメディアも含めてPR戦略・施策を検討いただきますが、運用は別部署（同一組織内）が行います。
■メディアや社会・トレンド、カンパニーの情報収集
■PR戦略の立案・調整
■PR施策の企画・実行、振り返り
■インシデント発生時の広報対応 など
- 応募資格
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- 必須
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▼必要な経験/スキル
・事業会社における報道対応を含む社外広報・PRの経験（5年以上）
▼あると望ましい経験/スキル
・5名以上のチームまたはPJマネジメント経験と、メンバー育成に関する実績
・経営層（執行役員クラス）や外部ステークホルダーとの交渉・折衝経験
・KPI設計～効果測定、PDCAサイクルを回したデータドリブンなPR運用経験
・主要メディアとの深いリレーション構築実績
▼求める人物像
・業務に対して高い意欲を持ち、前向きに取り組める方
・明るく元気で、他者を尊重し、チームワークによって最大の成果を目指せる方
・報道などさまざまなチャネルからの情報収集を欠かさず、社会やビジネスの動向に関心が高い方
・PR戦略を組織横断で調整・推進する、戦略的視点をお持ちの方
・チームメンバーの育成や組織運営をリードできる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 18:15
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月35時間 120,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 所属オフィスへの通勤交通費は、出社分を実費支給（上限15万円/月）しており、新幹線・飛行機の利用も可能です。オフィスに出社した日数に応じ実費を翌月に支給します。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
祝日
年末年始
休日
完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）
休暇
有給休暇、特別有給休暇（慶弔、プレグナンシー、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度
その他
育児または介護のための時短勤務
※1部署により異なります。
※2祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (4,10月)
