募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日本電気株式会社での募集です。【事業・組織構成の概要】
データサイエンティスト・データアナリストのご経験のある方は歓迎です。
NECが保有するデータ利活用領域のアセット・サービスを軸に商材の企画・開発及びプロフェッショナルサービスを提供する組織です。我々のグループはお客様のデータ利活用課題や改善をデータドリブンで実践しています。また、お客様との共創により、提供価値を型化した商材、人材、プロセスをBluStellar商材（DataAnatytics BISoftware）として、企画・開発し型化、さらにオファリングやシナリオに沿って推進していく要員を募集しています。
【職務内容】
顧客接点を持つBI/BA事業をコアに、顧客共創を率先し、データ利活用課題の解決に挑戦しているチームです。ユースケースなどを前提に顧客価値に直結する分析モデルを業務実装を行っており、分析モデルを型化して展開可能なデータドリブン型のサービスを企画・開発し、分析実装を最適化し、DX事業成長を牽引しております。
・BI・BA領域の先端分析ユースケース探索とオファリング創出にむけた業務実装を通した価値検証
・価値の型化に向けたデータ駆動型サービス基盤の強化改善（企画立案・開発および運用）
・お客様のデジタルサクセスを実現するための、AI領域との相互連携ソリューション開発
・お客様のデジタルサクセスを実現するための、データ分析起点の共創活動の率先およびCSM事業への変革
※工程については市場分析、企画・設計はプロパ中心。開発・運用・保守はグループ会社と協業しております。
※プロフェッショナルクラスで、お一人1～2企画を推進し、それに伴う顧客共創プロジェクトを数件をリード頂きます。
＜扱う商材の例＞
WingArc1st社のDr.Sum/MotionBoradなどBI（BusinessIntellegence）SoftWare
グローバルでスタンダードなBA（BusinessAnalytics）SoftWare
＜具体的なプロジェクトの例＞
JR九州様のデータ可視化事例
https://jpn.nec.com/infoframe/drsum/case/jr kyushu/index.html
【ポジションのアピールポイント】
▼スキル・経験・キャリア
…
- 応募資格
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- 必須
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プロフェッショナル（課長相当）の場合
【MUST】
・データ分析商材（BI/BA）の分析モデルの顧客業務への実装・エンジニアリング経験（３年程度）
・データ分析商材（BI/BA）の分析PoCの提案および共創検証の実施経験
・データサイエンティストとしての業務経験および統計学などのデータ分析の基礎知識を習得済み
上記いづれか２つ以上
【WANT】
・BI・BAなどデータ可視化・分析ソフトウェアベンダでの技術開発・エンジニアリング経験
主なBIベンダ（WingArc/Salesforce/Tableau/SAP/IBMなど）
主なBAベンダ（SAS/IBM/Salesforceなど）
・データ利活用事業開発の企画開発および、カスタマーサクセスマネジメント業務経験
・データ利活用のシステム構築経験
・TOEIC730点程度の英語力
主任の場合
【MUST】
・データ分析商材（BI/BA）の分析モデルの顧客業務への実装・エンジニアリング経験（３年程度）
・データ分析商材（BI/BA）の分析PoCの提案および共創検証の実施経験
・データサイエンティストとしての業務経験および統計学などのデータ分析の基礎知識を習得済み
上記いづれか１つ以上
【WANT】
・BI・BAなどデータ可視化・分析ソフトウェアベンダでの技術開発・エンジニアリング経験
主なBIベンダ（WingArc/Salesforce/Tableau/SAP/IBMなど）
主なBAベンダ（SAS/IBM/Salesforceなど）
・データ利活用事業開発の企画開発および、カスタマーサクセスマネジメント業務経験
・データ利活用のシステム構築経験
・T…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【労働時間制等】裁量労働制（専門業務型）
【みなし労働時間】日7.75時間
- 年収・給与
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【年収】680万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 本人申請に基づき発生実費を立替費用精算
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 20日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年次有給休暇（初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、夏季休暇（年次有給休暇の一斉使用）、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇（5日：配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能）、リフレッシュ休暇
育児休暇制度：子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
※年間休日数は2018年実績
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
