募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社ジャパンチケットホールディングスでの募集です。【業務概要】
エンジニアリングマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
グループ横断の共通基盤や新しい開発チームの立ち上げをリードし、「機敏さと拡張性を兼ね備えたエンジニアリング組織の組成」を実現していただきます。アーキテクチャの改善・プロジェクト推進・人材育成を通じて、事業の成長を支える基盤づくりを担っていただきます。
【技術・開発マネジメント】
・各事業のビジネス要件を踏まえた技術的実現性の評価・提案
・システム全体設計および新規・既存プロダクトのアーキテクチャ設計・レビュー
・開発計画・スケジュールの策定と進行管理
・障害発生時の技術調査・原因分析・報告対応
・技術選定や標準化方針の策定、リファクタリングの推進
・プラットフォームチームやデータ基盤チームなど、横断組織との協働
【ステークホルダー・プロジェクトマネジメント】
・各事業責任者 / PdM / CS など多職種との連携・調整
・経営・プロダクト双方の視点でプロジェクト推進をリード
・外部パートナーとの折衝
【組織・採用活動】
・採用活動（カジュアル面談・面接）への参画
・新規チームの立ち上げ支援とチームビルディング
・メンバーの育成・評価
【将来的に担っていただきたい業務】
・技術戦略の立案と推進（共通基盤・AI活用・標準化）
・エンジニアリングカルチャーの醸成・発信
※ご志向とご経験により、決済基盤領域、データ基盤領域、リアーキテクチャ領域のEMを担当いただきたいと考えております。
【開発環境】
・開発手法：アジャイル開発
・GitHubを用いたPull Requestベース開発
・Backlog / Jira を利用したチケットベース開発
・バックエンド：Golang / Java / Python
・フロントエンド：Vue.js / Nuxt.js / React / Next
・インフラ：AWS / RDS（PostgreSQL） / DynamoDB / ALB / ECS / Fargate / CodeBuild / CodeDeploy / Terraform GitHub Actions
・Github Copilot En…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・エンジニアリングマネージャとしてメンバー育成・評価の経験（3年以上）
・開発計画の立案・進行管理
・ビジネス要件を技術要件に落とし込み、実現性を判断・提案した経験
・ステークホルダー（PdM、デザイナー、経営層など）との協働経験
【歓迎要件】
・技術的課題を自ら特定し、組織やプロジェクトを巻き込んで解決に導いた経験
・共通基盤（認証、決済、データ基盤など）の設計・運用経験
・アーキテクチャ設計やリファクタリングのリード経験
・データ活用基盤（DWH、ETL、BIツール等）の導入・活用経験
・AI技術を活用した開発効率化やプロダクト実装の推進経験
【求める人物像】
・エビソルが大切にしているミッション、バリューに共感し、体現いただける方
・チームビジョン「ユーザの課題を見つけ、誰よりも早く解決し、価値を提供しつづける」に重なる想いを持っていること
・経験の有無に関係なく、プロダクト・組織を良くしていくための様々な仕事に挑戦が出来ること
・個人の成果だけでなく、チームとして成果を出せる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1197万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 119,048円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
・ 有給休暇あり（年10～20日間）
※有給詳細
入社6か月時点から有給付与開始。
以後在籍年数に応じて有給付与日数が増加。
例：在籍6か月で有給10日付与
一年毎で増加。6年６か月で20日付与。
【休日】完全週休二日制
・ 夏季休暇あり（2024年は4日支給）
・ 年末年始休暇あり
・ 慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (4/10月)
