募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。医療・ヘルスケアデータを扱うAI技術の研究領域において、幅広い活用を推進します。具体的には、以下の業務を担当いただきます。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
◆多様な医療・ヘルスケアデータを活用した、独自性のある機械学習・AIアルゴリズムの研究・開発
◆社内外のステークホルダーと連携しながら、顧客課題の探索と技術による解決策の提案を行う
◆機械学習・AIアルゴリズムを現場ニーズに即したソリューションとして設計し、実装・評価までを主体的に推進
◆研究成果に基づく知的財産創出、および、国内外学会発表などを通した対外的なアピール・情報発信
＜ポジションのアピールポイント＞
●NECでは、社会課題に直結するテーマに技術で挑戦できる面白さがあります。
●多様なデータと高度なAI技術を活用し、研究から事業化まで一貫して関われるのが特徴です。
●社内外のステークホルダーと連携しながら、実装・展開まで主導できます。
●海外研究所・現地法人との関わりによって、グローバルに活躍できる環境があります。
【職場環境】
リモートワーク：週1程度可能
変更の範囲：会社の定める職務
※職位…プロフェッショナル（課長相当） ～主任 レベルを想定
【事業・組織構成の概要】
★バイオメトリクス研究所では、バイオメトリクスの知見を活かした生体認証やメディカル・ヘルスケアの研究開発を通じて、安全・安心な社会の実現に貢献することを目指し活動しています。
★研究グループでは、ウェアラブルデバイスや診療データ、オミクスデータなど多様な医療・ヘルスケアデータを統合し、AI技術を活用する領域での技術開発を行っています。
＜グローバルイノベーションビジネスユニット補足＞
https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/matching-guide/business.html#anc-007
★グローバルNo.1技術と先進の事業開発力で、社会の革新をリードし将来のNEC中核事業を創出する。
日本を含む世界9拠点における多彩な知の結合を通じて、グローバルNo.1技術を目指した研究開発や事業開発、知財活動に取り組み、ヘルスケア・ライフサイエンス事業やデータドリブンDX事業、AgriTech事業など将来...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]
■実世界の医療/ヘルスケアデータを用いた機械学習に関する研究または開発の経験（3年以上）
■PythonやRなどを用いたデータ解析/機械学習モデルの構築など、プログラミングの実装経験（3年以上）
[歓迎要件]
□医療統計の知識とデータ解析経験（生存分析、多変量解析、傾向スコア解析、仮説検定など）
□英語での実務遂行が可能な語学力（英文メールでのやりとりや会議の対応可能なレベル）
＜プロフェッショナル（課長相当）の場合＞
■実世界の医療/ヘルスケアデータを用いた機械学習に関する研究または開発の経験（5年以上）
■PythonやRなどを用いたデータ解析/機械学習モデルの構築など、プログラミングの実装経験（5年以上）
■研究/開発部門での3人以上のチームに対するリーダー・マネジメント経験（2年以上）
[歓迎要件]
□バイオインフォマティクス分野でのデータ解析やプログラミング実装の経験
□医療統計の知識とデータ解析経験（生存分析、多変量解析、傾向スコア解析、仮説検定など）
□英語での実務遂行が可能な語学力（英文メールでのやりとりや会議の対応可能なレベル）
【求める人物像・ソフトスキル】
●顧客や社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図り、顧客ニーズやシーズを的確に把握するスキル
●自ら主体的・積極的に行動し、機械学習・AIアルゴリズムの設計・実装・評価など業務を推進するスキル
●ご自身の専門知識や経験を基に、根気強く若手研究者の指導・育成にも取り組むスキル
●課題に対してデータや事実に基づいた論理的な分析・思考（ロジカルシンキング）ができるスキル
●技術内容をわかりやすく説明するための資料作成スキルおよびロジカルコミュニケーション・プレゼンテーシ...
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
-
680万円～1200万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは参考です。前職の給与、スキル・能力等の判断の上、当社規定で決定致します
※新卒初任給（2024年4月）参考／博士了：361300円、修士了：299400円、学士了：280000円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎超過勤務手当 ◎通勤費支給（会社規定による） ◎家賃補助 ◎ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合55万円支給）など
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制 ◎祝日 ◎祝日振替日 ◎労働祭 ◎年末年始 ◎特別休日 ◎年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり） ◎結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接：人事＋部門面接 ▼適性検査（Web）＋バックグラウンドチェック ▼2次面接：役員面接 ※Web面接完結（1回から2回）
