募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。地銀/地域金融機関（信金/信保/JA）向けの銀行、銀行顧客のDXを助けるための金融機関向けシステム開発、インフラ導入プロジェクトのアカウントSI、プロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
プロジェクトは業務開発、PKG導入、クラウド（AWS、Azure）サービス導入、DX関連と様々です。
ご経験に応じて以下のプロジェクトを担って頂きます。
◆地方銀行向けデータ利活用基盤の構築
データ利活用基盤の基盤構築、データパイプライン構築、Salesforce適用を対応いただく予定です
◆全国100超の金融機関が利用する後方事務支援サービスを提供中。
本サービス基盤に搭載予定の新規メニュー開発を対応いただく予定です。
◆レガシーシステムのバージョンアップ、マイグレーション（勘定系、情報系、営業店（タブレット・顔認証）、その他サブシステム）
【業務の進め方】
・プロジェクト規模に関しても数名～数十名、期間も数ヶ月～2年など様々です。
・5～10名程度の小規模プロジェクトのリーダを担務いただくことを想定しております。
・10名以上の中規模プロジェクトでは、プロジェクトリーダーのもとで、プロジェクト計画、各工程におけるPJ管理（進捗、品質、課題、要員）など、一通りのプロジェクトマネジメント作業やPMO作業を担務いただくこともあります。
・プロジェクト推進の中で、お客様とのコミュニケーションの中でプロジェクトを進めていただきます。
・営業と連携しての新規案件の提案を行う場合もあります。
＜ポジションのアピールポイント＞
●金融業界はDXの流れの中で、いかに顧客をサポートするかが命題となっており、その流れの中で、よりよいサービスを提供する事が必要です。我々は、システム開発でそのサポートをしています。
●金融業界では最先端の技術をもちいた業務システム、インフラ環境の導入を行っており、本ポジションではそういった技術に関する知識も身につきます。
●将来は、10名以上の中規模プロジェクト、30名以上の大規模プロジェクトのプロジェクトリーダーとなっていきます。
●将来的には、組織におけるG長（課長職相当）を担務いただく可能性もあります。
＜組織紹介ページ＞
金融...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■ITスキル：システム開発で設計、構築、テスト、保守などの経験5年以上
[歓迎要件]
□特に金融システムに携わったことのある方
□リーダーやサブリーダー経験がある方（プロジェクトリーダー、プロジェクトサブリーダー、複数名のチームリーダー等）
□APアーキテクチャーに興味がある方
＜求める人物像・ソフトスキル＞
●お客様や関係者とのコミュニケーション能力
●積極的な行動力
●多面的視野・ロジカルシンキング・柔軟性
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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680万円～1200万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは参考です。前職の給与、スキル・能力等の判断の上、当社規定で決定致します
※新卒初任給（2024年4月）参考／博士了：361300円、修士了：299400円、学士了：280000円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎超過勤務手当 ◎通勤費支給（会社規定による） ◎家賃補助 ◎ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合55万円支給）など
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制 ◎祝日 ◎祝日振替日 ◎労働祭 ◎年末年始 ◎特別休日 ◎年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり） ◎結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接：人事＋部門面接 ▼適性検査（Web）＋バックグラウンドチェック ▼2次面接：役員面接 ※Web面接完結（1回から2回）
