募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。以下の業務を担当していただきます。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
（1）生成AIを活用した業務支援システムの企画/設計/開発
（2）社内業務の課題抽出とAIによるソリューション提案
（3）関連部門との連携による導入・運用支援
（4）技術動向の調査と社内展開
【職務詳細】
（1）生成AIを活用したプロンプト設計、Copilot活用、社内ナレッジのAI連携への取り込み
（2）セキュアな環境でのAI活用に向けたルール整備と実装支援
（3）社内オフィスツールや業務システムとの連携によるAI活用の高度化
（4）社内ITインフラ環境の展開と運用支援
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
世界が注目する先進工場で、社会の根幹を支える技術革新に挑戦できる、非常にやりがいのあるポジションです。
（1）社会的意義の高い事業に携わり、AI技術で社会課題の解決に貢献できる
（2）世界が注目する「Lighthouse」工場での実践的なAI活用
（3）自らの提案が業務改善に直結し、現場の変革を牽引できる
【働く環境】
1.配属組織/チームについて
（1）配属組織：共通プラットフォーム開発グループ
（2）人数規模：約20名
（3）メンバー構成：10代から60代まで幅広い年齢層で、情シス出身者だけでなく様々なキャリアを持つメンバーが所属しており、キャリア入社者もご活躍いただいてます。
2.働き方について
・ 在宅勤務可。ライフステージに応じた柔軟な働き方の選択が可能です。
・ 出張はほぼありません。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
★日立市移住ポータルサイトひたちぐらし：https://hitachi-gurashi.com/
★ようこそ日立市へ｜日立市公式ウェブサイト：https://www.city.hitachi.lg.jp/
★子育て社員による座談会：https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/people/crosstalk01.html
★東京から茨城までの距離イメージ（各拠点エリア）
・東京駅⇒土浦駅…特急ひたち...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■システム開発における何らかの言語での実務経験（2-3年）
■システム開発の上流工程（基本設計や要件定義）に携わった経験
[歓迎要件]
（1）生成AI（Microsoft 365 Copilot、GitHub Copilot、ChatGPTなど）の業務応用経験
（2）AIエージェント開発経験
（3）クラウド環境（Azure、AWS）でのAIサービス利用経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
（1）技術と業務の橋渡しができるコミュニケーション力
（2）自律的に課題を発見し、解決に向けて行動できる力
（3）チームと協働しながら成果を最大化する姿勢
（4）市場や技術動向など先進情報の収集、失敗を恐れずチャレンジでき失敗を活かすことのできる
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
- 08:40～17:10
- 年収・給与
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680万円～760万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 ※実働：7時間45分 休憩45分 ※時間帯例：8:50～17:20（事業所により異なる）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 ◎住宅支援制度（寮、手当等） ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼通常1-2回面接（Web面接完結） ※面接回数は状況により変更する可能性がございます。
