募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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千代田化工建設株式会社での募集です。当社中期経営計画における大きなテーマである【事業共造の拡充】に向けて、従来ビジネス前後工程の積極的な事業拡大を目指しております。
海外営業のご経験のある方は歓迎です。
設計・調達・建設（EPC）に留まらず、構想やプロセス開発、運転保守、さらには事業運営にまで踏み込み、お客様と価値を創造するることをミッションとしております。
営業本部内に新たに設置した海外社会実装推進室では各地域で技術実装の仮説を立てて検証を重ねながら将来的な共造事業の芽を探っています
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
（一定期間当部で勤務後はジョブローテーションがあり、他本部を経験していただく可能性があります。）
1.顧客・投資家とのEarly Engagementによる潜在ニーズの把握、顧客に共通する課題の抽出、当社ソリューションの検討
2.具体的案件の営業戦略立案及び入札対応
3.EPCのみではない新たなビジネスモデルの検討
なお、当部では当面北米及び東南アジア地域での事業創出に注力しております。
【ポジションのやりがい】
新たな顧客や技術に関する情報が日々入ってきており、その中から優先順位をつけながら当社にとって新たな収益源を創出していくというチャレンジングですが成長の機会がたくさんある部署です
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
1.TOEIC850点以上あるいは英文報告書・レターの読解・作成が出来、
顧客を含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方
2.エンジニアリング業界での実務経験、特にエンジニアリング業務（設計業務、設計・調達・
ファブリケーション業務、設計・調達・建設業務、いずれの経験でも可）に関する入札対応を
行ったことがある方
【歓迎要件】
1.エネルギー業界での実務経験がある方
2.大学院・大学時代を含む技術的なバックグランドがある方
【人物像】
当社の基本理念に共感できる方
英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、
社会の かなえたい”を共創（エンジニアリング）し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方
当社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方
自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方
相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方
自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス～リーダークラス
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】08:00 ～ 16:36
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】470万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度 10日 1か月目から
◆有給休暇（入社日に付与。記載の日数は4/1入社の場合で、入社月により変動します。次年度12日。以降1年毎に2日間増加する。但し、年間20日間が限度。退職までの年休の積立可）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
創立記念日（1/17）、メーデー（5/1）、年末年始（12/29 1/3）、リフレッシュ休暇など
◆特別有給休暇
シーズンホリデー（連続3日間）、本人の結婚（6日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
