募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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東証プライム上場 コンテンツ事業での募集です。■業務内容
有報作成・開示のご経験のある方は歓迎です。
部方針のもと、以下の業務を主体的・自立的に遂行していただきます。
・中期経営計画の実行推進と進捗フォロー
全社横断で定めた中期計画の重点施策に対し、必要な対応を現場・経営と連携して推進します。
単なるモニタリングにとどまらず、課題抽出・論点整理・打ち手の提案を通じて、戦略の実行力を高めていく役割です。
・事業ポートフォリオの見直しと再構築
経営陣の方針に基づいた対応に加え、自部門からの提案ベースでの見直し・実行も行います。
M A（買収および子会社・事業の売却を含む）は案件があれば対応する形となりますが、直近半年間で3件のM A実行実績があり、実務経験を積む機会が多いポジションです。
・M A後の統合（PMI：Post Merger Integration）の計画・実行
・グループ各社の予算執行の管理と達成支援
各事業部門・グループ会社に対する予実進捗のレビュー・課題抽出を行い、必要に応じて改善策の提示や実行促進を行います
予算未達リスクに対しては主体的に関与し、経営企画部として責任を持って達成までをドライブします
・グループガバナンス体制の整備・運用
・（将来的に）中期経営計画の次期策定に関する業務
■募集の特徴
経営企画部として経営戦略を策定し、戦略を実現するためのM A、PMIも含めた計画の実行支援まで従事することができ、会社の未来を左右する課題に取り組むことができます。経営層との距離も近く、経営の上流工程に関わる機会が多いことから、自身のビジネスパーソンとしてのキャリアアップ、視座の向上に繋がるポジションでもあります。また、入社後のキャリアパスとして部を牽引・メンバーマネジメントをお任せする管理職と専門性を追求していくスペシャリストのキャリアパスを提供する事が可能です。創業社長が現役であるため、意思決定のスピードが早いことも特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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～必須～
【メンバー】
・コンサルティングファーム、アドバイザリー、VCでのご経験
・事業会社での経営企画等の経験（1年以上）
【リーダー・マネージャー候補】
・経営企画、事業企画、コンサルティング、M A実務等の経験（3年以上）
・指示待ちではなく、自ら課題を捉え、情報を整理し、実行に落とし込める方
・財務・会計の基礎知識（BS/PLの構造理解など）
～歓迎～
【メンバー・リーダー候補】
・PMIの実務経験
・予算管理・経営数値分析の経験
・グループ経営やガバナンスに関わる業務経験
・経営陣・関連部門と連携しながら施策を提案・推進した経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- メンバー、リーダー、プロジェクトマネージャ―
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】630万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 交通費全支給 （月上限5万円まで）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
慶弔
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (3月)
