募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
外資系Retail企業での募集です。Position Summary
HRBPのご経験のある方は歓迎です。
Strategic and influential HR Business Partner responsible for leading HR initiatives that directly support business growth and organizational effectiveness in a dynamic retail environment. This role requires the ability to translate business priorities into HR strategies advise senior leaders and drive enterprise level HR programs. The Manager HRBP will serve as a trusted advisor to management proactively identifying organizational needs shaping talent strategies and driving cultural and operational excellence across both retail stores and the head office. Beyond HR expertise strong leadership data driven decision making innovation mindset and the ability to lead cross functional initiatives are essential.
Principal Accountabilities
・Act as a strategic partner to business leaders developing and executing mid to long term HR strategies aligned with business objectives and organizational transformation.
・Provide thought leadership and exp…
- 応募資格
-
- 必須
-
Requirements:
・Demonstrated leadership behaviors: strategic thinking entrepreneurship resilience growth mindset and learning agility.
・7+ years’ HR experience with at least 3 years in an HRBP role supporting retail stores and head office in a premium retail or customer service driven industry.
・Proven ability to influence senior stakeholders and build strong trust based partnerships across the organization.
・Strong communication facilitation negotiation and conflict management skills.
・Ability to lead cross functional initiatives manage multiple priorities and make data driven decisions under tight deadlines.
・Solid IT literacy （Outlook Excel Word PowerPoint） and openness to leveraging new HR technologies and tools.
・Native in Japanese; business level…
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:30 ～ 17:45
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
-
【年収】800万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給 支給上限額 月額50 000円/日額2 500円
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】初年度 12日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
初年度は最大12日（有給の初年度日数は入社月によって異なる）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (1月)
