募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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コベルコ建機株式会社での募集です。新規事業の創出・企画担当として、新技術を生かした事業アイデアの創出を行っていただきます。
新規事業開発のご経験のある方は歓迎です。
＜想定業務内容＞
【“新事業アイデア創出”における想定業務内容】
・市場調査（他社情報、社会課題、将来像想定）
・売上、収益、投資効果の評価
・技術実現性評価
・パートナー選定
・各種契約対応（NDA、業務委託、購買契約、共同開発等）
・機関決定に向けた決裁手続きなど
【ご参考】
・建設機械の遠隔操作システムと稼働データを用いた現場改善ソリューション
[K DIVE]
https://www.kobelco kenki.co.jp/dx/kdive.html
・クレーン施工計画ができる Revitアドイン型 シミュレーションソフト
[K D2 PLANNER]
https://www.kobelco kenki.co.jp/pickup/K D2_planner/
＜出張頻度＞
◆国内出張 1～2回/月程度（外出除く）
・基本的に東京都内への外出が主（セミナー/展示会参加、取引先訪問 等）
・広島（新事業推進部/K DIVE推進Gr、テクニカルサポートGrの居所が広島の為）
・その他都外（取引先、販売会社への訪問等）
◆海外出張 基本的になし（案件により1～2回/年程度）
＜入社後の流れ＞
まずは、現在の新事業推進部各グループの業務概要をして理解頂きます。
その上で、新事業企画グループのメンバーと新事業アイデア創出の為のプロセス、システム（ツール）の使用方法を理解して頂くとともに、関連情報の知識を深めて頂く為に、セミナーや展示会に参加頂きます。
ある程度、運用ルールや創出プロセスを理解された段階で、各テーマに合わせたアイデア創出、企画立案、事業化に向け社内の関連部門や外部企業との調整業務を進めて頂きます。
【配属組織】
新事業推進部 新事業企画グループ
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれか目安1年以上
・新規の事業企画・推進経験（市場分析、事業計画の策定含む）
・クラウド基盤上のウェブ系システムの企画・開発経験
【歓迎】
・プロジェクトマネジメントの経験
・社内外との折衝・調整力
・財務、投資判断の知識
・ビジネスレベルの英語力
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:35
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】610万円 - 1050万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 ※会社規程に基づく、原則6カ月定期代
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
【その他】メーデー、ライフサポート休暇、福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度、その他会社カレンダーによる ※一部土曜出勤あり
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
