募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため増員募集
- 仕事内容
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【ベトナム駐在予定（営業）】新規顧客開拓・顧客サポート／営業経験や駐在経験が活かせます／司法書士事務所グループ（本社：東京・中野）◇ベトナム（ホーチミン拠点）にて、新規顧客開拓や、取引先サポートを担って頂きます
◇営業や海外駐在の経験を武器に、現地で裁量大きく活躍頂けることを期待します
【具体的業務内容】
■ご経験に合わせて、以下の様な業務をお任せします
・ベトナムにおいて会計事務所クライアント新規開拓
・会計事務所客の新規開拓
・未収債権回収顧客開拓
・M＆Aデューデリジェンス顧客の開拓
・日本の相続関連顧客（銀行個人客へのFP）
・記帳代行、会計レビュー、会計監査、税務申告顧客開拓
・事業閉鎖、税務対応、VAT還付、給与計算等の顧客開拓
・電話対応、アポイント取得、見込み客への訪問等の営業活動全般
・その他、ベトナムでの顧客対応業務全般
【求める人物像】
事務所を自ら牽引できるリーダーシップのある方
【ポジションの魅力】
・銀行行、M＆A、経理等金融機関や会計事務所での経験を活かせるポジション
・ベトナムでの拠点長を目指せるキャリアパスがあります
・日本とベトナム両方から顧客を対応できるので日本でのキャリアの継続にも貢献できます
・日本以外の出身のメンバーも活躍中、グローバルな活躍の舞台があります
【組織構成】
ベトナム現地従業員 40名程度
【雇入れ直後】海外営業（ベトナム）※適性によっては東京事務所での就業の可能性有
【変更の範囲】当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■ベトナムへ3年以上駐在可能な方
■金融・会計事務所・商社などでの海外営業経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
■海外駐在経験のある方
■金融機関で営業経験のある方
■事業会社で経理の経験がある方
■会計事務所、税務署等での経験がある方
■資格保有者歓迎：簿記2級、FP、税理士、USCPAなど
■語学（現地通訳ありのため必須ではありません）
■事務所を自ら牽引できるリーダーシップのある方、マネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）※65歳以降は応相談
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3か月）
- 勤務地
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勤務地：本社（東京事務所）／東京都中野区中野4-4-11
出向赴任予定先／ベトナム（ホーチミン拠点:市内中心地1区から徒歩10分）
本社最寄り駅：JR線／中野駅 徒歩5分
転勤：有
就業場所：【雇入れ直後】東京事務所・ベトナム現地法人
【変更の範囲】国内拠点及び国内グループ会社
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：8時30分～17時30分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月10時間程度～※繁閑の別、雇用形態により異なる場合有）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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※上記は年俸基本給部分の目安。スキル経験に応じて応相談
賃金形態：年棒制（支給：基本給＋インセンティブ）
月額：500,000円～571,428円 ※年棒÷14を1ヶ月分として1ヶ月毎支給
賞与：有（6月・12月）
昇給：有（会社のタイミングによる）
通勤交通費：会社規定により支給（実額支給）
各種手当：駐在手当
固定残業制：有（詳細下記）
- 待遇・福利厚生
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固定残業制詳細：
(1)固定残業手当を除く月額基本給：350,000～396,428円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として、150,000～175,000円 を支給
(3)45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：健康診断、インフルエンザ予防接種、業務用備品(衣料、鞄等)費補助、社内研修、慶弔見舞金等
在宅勤務：無
- 休日休暇
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年間休日：120日
休日：原則土日休み・祝日・年末年始特別休日（慶弔関係）
有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与）
