募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日本特殊陶業株式会社での募集です。部署：ビジネスオペレーション本部 調達部 開発購買課
購買のご経験のある方は歓迎です。
・所属メンバーは、管理職2名、課員4名（バイヤー3名、アシスタント1名） の構成（25年4月時）
・バイヤーの年齢構成は、3名とも40才代前半
【仕事内容】
・開発購買部門における電子部品バイヤー（半導体、受動部品）
・担当する製品は、プリント基板ASSY製品（車載/医療/家庭用機器）
・実業務は以下イメージになります
（１）市場調査/展示会等を通じ、製品競争力を高める新規部品・技術・サプライヤーの開拓
（２）開発部門とサプライヤーを繋ぎ、技術仕様を調整しながら最適な部品選定の実現
（３）量産化に向け、金型/設備の進捗管理を行い、問題発生時は課題解決のための
納期交渉を主導
（４）設計部門と連携したVA/VE活動と戦略的価格交渉で、製品の目標原価達成の推進
【期待＆やりがい】
開発テーマの、製品企画～量産立上げを一気通貫でサポートでき、かつNiterraの新規事業全般に関与できる調達業務です。チャレンジ精神旺盛な方にピッタリな環境です。
具体的には、下記イメージしております。
（１）調達側面から新規開発品の部材に関与する事で、積極的かつ主体的に新規開発品のプロジェクトに参画できる。
（２）既存及び新規開拓した取引先情報を駆使し、開発要件に最適な提案を行うことで、新規製品の実現/上市に貢献ができる。
（３）Niterraの新規事業全般の開発購買を担当するにより、Niterra事業ポートフォリオの転換に関与できる。
（４）常に新しい領域での新規技術／取引先開拓を行うことができる。
（５）社内外問わず、関係組織（取引先含む）と強固なパートナーシップを築くことによって、車載/非車載領域両面で様々な知識やスキルを習得できる。
【部署の役割】
・開発・設計のパートナーとして企画段階から深く関わり、調達の専門性を活かして共に製品価値を最大化すること。
・QCD（品質・コスト・納期）を最適化するため、グローバルな視点から設計への積極的な提案を行うこと。
・未知の技術や新規取引先を果敢に開拓…
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・電機メーカーでの電子部品（半導体/受動部品）バイヤー経験
もしくは商社での電子部品（半導体/受動部品）営業経験 （どちらも5年目安）
・サプライヤー選定（RFI/RFQ発行～メーカー決定）、新規採用時および年次の価格交渉まで、一連の業務を主体的に推進したご経験
・各種電子部品の知識（各部品のコスト感、工法、プレーヤー（メーカ））
【歓迎（WANT）】
・部品スペックや競合品比較にて、提示価格の妥当性をロジカルに判断できるコスト分析スキル
・業界動向からサプライヤー将来性を見極め、調達戦略立案に活かせる市場分析スキル
・TOEIC 600点以上
・CPP A級／B級（調達プロフェッショナル認定資格）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】550万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 会社規定に基づき、労務部門が認定した区間・金額について支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は試用期間満了後から付与されます
有給休暇：初年度17日（最高20日）
【休日】完全週休二日制
内訳：土曜、日曜、GW、夏季休暇（7月、8月）、年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (４月)
