募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
小林製薬株式会社での募集です。衛生管理基準の策定・改訂及び工場への監査・改善業務などをお任せいたします。
化学（研究・開発・分析）のご経験のある方は歓迎です。
・製品リスクに応じた衛生管理基準の策定及び改訂
・製造現場（関連工場および委託先）の実態調査・監査
・工場と協働し、設備・運用両面からの是正処置・改善活動の推進
・衛生管理に関する現場への教育・指導
◆お任せしたい役割・期待したいこと◆
これまでの経験をいかして、既存メンバーと共に衛生管理基準のブラッシュアップと現場展開をリードいただくことを期待しています。
関係部署（本部・工場）と密にコミュニケーションを取り、実効性のある衛生管理体制を構築していただきたいと考えております。
◆この仕事の魅力◆
品質トラブルの再発防止と体制強化という、経営上の最重要課題にダイレクトに関わることができます。小林製薬には様々なカテゴリーの製品があり、剤形も多岐にわたるため、幅広く衛生管理スキル・キャリアを磨くことができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
業務スキル
工場における衛生管理の実務経験、または衛生管理に関する工場監査・指導・コンサルティング等の経験（目安：3年以上）
能力・資格
・衛生管理関連法規・業界基準の習得（食品衛生法、GMP、HACCP等）
・微生物管理（防腐防黴）に関する知識がある
・現場（工場）と円滑に連携できるコミュニケーション能力がある
【歓迎】
業務経験
・工場への改善指導やコンサルティングの経験
・FSSC22000等の認証取得・運用経験
・幅広い剤形（固形・液体など）における衛生管理の経験
能力・資格
・FSSC22000等の食品安全マネジメントシステムに関する知識
・設備及び建屋おける衛生管理の知識
【求める人物像】
・あるべき論に固執せず、現場の状況に合わせて柔軟に対応できる方
・机上の空論ではなく、現場に足を運び、現物を見て改善を進められる方
・他部署や工場担当者と良好な関係を築き、協働できる方
・周囲に流され妥協しない方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
-
【就業時間】08:30 ～ 17:15
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
-
【年収】500万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社時に13日付与、以降は入社日を起算日とし、1年毎に付与
（出勤率・付与日数は法定通り、ただし13日を下回る場合は13日を付与）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (3月)
