募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
外資系製薬メーカーでの募集です。■Job Summary:
労務・労政のご経験のある方は歓迎です。
We are seeking an experienced and proactive HR Hire to Retire Associate to join our P O Operations team.
In this role you will be responsible for driving end to end HR operational excellence across our employee’s lifecycle benefits administration and time attendance processes you will be accountable for meeting defined KPI （Service Levels Internal controls ie. 4eye reviews）
You will act as a key point of contact for employees and managers ensuring compliance with local regulations and supporting best in class employee experience.
■Key Responsibilities:
Employee Lifecycle Management
・ Own and execute core HR processes from onboarding to offboarding including contract management internal mobility and data changes.
・ Collaborate closely with P O Business Partners Talent Acquisition Payroll Technology teams to ensure seamless employee experience.
・ Maintain accurate and up to date employee records in HCM systems （e.g. Workday SAP…
- 応募資格
-
- 必須
-
■Qualifications:
・3・5 years of experience in HR Operations ideally in the pharmaceutical or regulated industry
・Strong working knowledge of local labor law and HR compliance requirements
・Advanced experience with HRIS systems （e.g. Workday SAP ServiceNow） and time management tools
・Excellent communication Skills and ability to manage complex stakeholder relationships.
・Strong interpersonal stakeholder management and problem solving skills
・High attention to detail and commitment to data accuracy
・Ability to work in a fast paced matrix organization.
・Deep understanding of Operational Metrics （SLA KPI quality audits）
■Languages:
・Fluent in [Advanced business Japanese and English （written and spoken）
・Additional languages are an advantage
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】08:30 ～ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】650万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
夏季休暇
年末年始
初年度有給休暇：付与日数は入社月によって異なります（2日～12日付与）
※詳細はオファー時にお伝えします
