内部監査／J SOX評価（メンバー～リーダー）の転職・求人情報 40324930

募集要項

募集背景: 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。

仕事内容: グローバル事業会社での募集です。
内部統制・SOX・コンプライアンスのご経験のある方は歓迎です。
■組織ミッション
（１）内部監査室ミッション
　グループの持続的成長と企業価値向上を支えるため、国内外グループ会社に対する内部監査およびJ SOX評価を通じて、リスクの早期発見と内部統制の高度化を実現する。単なるコンプライアンスチェックに留まらず、事業の実態を踏まえた実効性のある監査を行い、経営および現場に対して建設的なフィードバックを行う役割を担う。

（２）チームミッション
・国内外拠点に対する内部監査およびJ SOX評価の計画・実行
・監査品質の担保と継続的な改善
・チーム体制の構築およびメンバー育成

（３）内部監査室責任者からのコメント
内部監査としてはまだ発展途上のフェーズであり、決まった型をなぞるだけの監査ではありません.事業理解を重視し、「なぜその統制が必要か」を現場と一緒に考える文化があります。事業部出身者や異業界経験者も在籍しており、多様なバックグラウンドが活きる環境です

■仕事情報
（１）担当業務内容
・国内外グループ会社に対する内部監査の実務＜約60％＞
・J SOX（内部統制）評価業務の実施＜約30％＞
・監査資料作成、会議運営、改善フォロー＜約10％＞
　※出張あり（数日～1週間程度）

（２）仕事のやりがい（面白さ）
・事業全体を俯瞰しながら、会社の健全性を支える役割を担える
・経験に応じて、早期に難易度の高い監査にも挑戦できる
・資格取得や専門性向上を目指せる環境

（３）3～5年後の想定されるキャリアパス
・内部監査のリーダー（個々の内部監査の責任者）
・グローバル拠点を含むガバナンス領域の中核人材
・コーポレート領域（リスク管理・内部統制企画等）へのキャリア展開

（４）業務上の課題
・監査体制の拡充・高度化は道半ば
・海外拠点を含めた監査品質の向上
・監査結果を「改善につなげる」仕組みづくり

（５）使用ツール
・使用アプリケーション　＜Excel、PowerPoint、Word＞
・開発環境　＜特になし＞
・その他　＜社内基幹システム、各種会計・業務システム＞

応募資格

必須: （１）必須
・経験
　内部監査、J SOX、会計、内部統制いずれかに関わる実務経験（年数不問）
　
・知識、スキル
基本的な会計・業務プロセス理解
課題を整理し、文書化できる能力

（２）歓迎
・経験
事業会社での経験
事業部門、管理部門（法務、ファイナンス、IT、人事）や業務改善に係る実務経験
・知識、スキル＜内容＞
CIA、CISA等資格取得への意欲
英語、外国語を用いた業務経験

（３）求める人物像
・地道な調査・確認作業を厭わない方
・事実をもとに冷静な判断ができる方
・将来的に監査の中核を担いたい意欲のある方

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

雇用形態: 無期雇用

ポジション・役割: メンバー～リーダー

勤務地: 東京都

勤務時間: 【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制

年収・給与: 【年収】600万円 - 1000万円

待遇・福利厚生: 【通勤手当】一部支給 ※会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

休日休暇: 【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
・完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始（12/29～1/4）
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある

キャリアパス・評価制度: 【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: グローバル事業会社
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

内部監査／J SOX評価（メンバー～リーダー） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月22日～2月4日）

内部監査／J SOX評価（メンバー～リーダー）

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会社概要

内部監査／J SOX評価（メンバー～リーダー）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月22日～2月4日）