【労務プレイングマネージャー】リモート・フレックス/年間休日128日/平均残業20H

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

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募集要項

仕事内容: スタンダード上場　エンタメ事業での募集です。
労務・労政のご経験のある方は歓迎です。
【業務内容】
人事部、労務厚生室のマネージャーを担当していただきます。
担当者レベルの実務（手続き対応、データ集計、確認業務等）を担う場面もあり、状況に応じて現
場の業務を補完していただきます。

・勤怠管理業務（フレックス/裁量労働/テレワーク/長時間労働対策等）
・昇給、給与管理業務
・給与、賞与計算、住民税、年末調整
・社会保険業務
・福利厚生、育児介護休業、確定拠出年金・退職金関連業務
・労組対応、労使交渉、労務相談対応等
・人事労務管理システムの見直し
・休職者対応
※使用している人事給与システムは【COMPANY】になります（経験者歓迎）。

【キャリア】
将来的には人事の制度改定等、業務の幅を広げることも可能なポジションです。

【配属部署】
人事部　労務厚生室

応募資格

必須: 【必須要件】
・下記3点において担当者レベルで経験をお持ちの方
　（１）勤怠管理業務
　（２）給与計算（海外給与経験者歓迎）
　（３）社会保険業務
・3名以上のマネジメント経験が2年以上ある方

・人事労務制度の企画や改定、業務改善（効率化）等の経験がある方
・PCスキルをお持ちの方（Excel：VLOOKUP・IF関数・ピボットテーブル等を用いたデータ集計）

【歓迎要件】
・300人以上の事業系会社での人事労務経験が7年以上ある方
・人事システム【COMPANY】使用経験
・福利厚生業務の経験がある方
・労組対応、労使交渉、労務相談対応の経験がある方
・労基や監査対応の経験がある方
・休職者対応の経験がある方
・社会保険労務士資格をお持ちの方

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

休日休暇: 【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
・有給最高付与日数：22日
・労働祭、会社創立記念日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（積立制度あり）、慶弔休暇、特別休暇、その他

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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-010227紹介事業許可年：1988年

登録場所: 東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階

東北支店
〒980-0811　宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号仙台トラストタワー22階

北関東支店
〒330-8669　埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル14階

横浜支店
〒220-0011　神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号横浜三井ビルディング12階

静岡支店
〒420-0857　静岡県静岡市葵区御幸町11番地30　エクセルワード静岡ビル4階

浜松支店
〒430-7725　静岡県浜松市中央区板屋町111-2　浜松アクトタワー25階

名古屋支店
〒450-0002　愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号　名古屋三井ビルディング北館15階

京都支店
〒600-8411　京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地　COCON烏丸8階

大阪支店
〒530-0001　大阪府大阪市北区梅田2-2-2　ヒルトンプラザウエストオフィスタワー12階

神戸支店
〒651-0086　兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル11階

中国支店
〒732-0053　広島県広島市東区若草町12番1号　アクティブインターシティ広島8階

福岡支店
〒812-0012　福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1　JRJP博多ビル4階

北海道支店
〒060-0003　北海道札幌市中央区北3条西4丁目1－1 日本生命札幌ビル6F