募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
株式会社フジクラでの募集です。■業務概要
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
フジクラは現在、さらなる事業拡大フェーズへ移行しており、経営戦略の一部としてIT戦略の推進と組織力強化が必須となっております。
社内業務システムの最適化やプロジェクト推進に主体的に取り組んでいただきます。部門長や関係者と連携し、現場の中心的役割を担いながら、業務システムの企画・改善を推進していただきます。
■業務詳細
基幹システム企画・推進
業務システム／ERP等の改善提案や小規模な企画立案
システム刷新・統合プロジェクトの現場リード
部門長や関係者と連携した業務システムの改善活動
ERP導入・システム開発プロジェクト推進
ERP導入やシステム再構築プロジェクトのリーダー
要件定義やテスト、展開などの実務推進
複数プロジェクトの進捗・リソース管理
関係者との連携、部門長への報告・提案
システム統合・最適化
業務システム間連携やモジュール統合の実務
レガシーシステムの見直しと標準化の補助
運用企画
システム運用の企画・計画（運用委託体制の整備）
社内外との折衝・調整
利用部門やベンダー・SIerとの調整・協力
ステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進
チームリード
メンバーの業務サポート・指導
組織運営への参画
■業務の面白み・魅力
・利用者数千人規模の会社の情報システム部門の業務を経験できます。
・運用保守に留まらず、企画段階から関わっていただくことでご自身の裁量をもって大規模グローバルメーカーのIT基盤構築の経験を得ることができます。
・現在トレンドであるSAPを含めた最新技術、かつ大規模な導入プロジェクトを経験することが可能です。
・将来的には海外拠点の業務システム統括やグローバルプロジェクトへの参画など、グローバル展開を支える役割を担う可能性があります。
■キャリアパスイメージ
ご本人のご志向、希望に鑑みてにはなりますが、将来的には管理職資格へ昇格し、グループリーダーとして活躍することを期待しています。
■部門からのメッセージ
製造業とし…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方
企画・改善経験
基幹システムの改善や小規模な企画立案経験
部門長や関係者への提案・報告経験
プロジェクト推進経験
システム導入・開発プロジェクトの実務経験（リーダーやサブリーダーとしての経験）
ITプロジェクト管理の基本知識（WBS、リスク・予算・品質管理等の基礎的な知識）
調整・折衝経験
事業部門やベンダーとの調整・協力経験
IT知識
IT全般の基礎知識（ERP、業務アプリケーション、データベースなど）
システム統合・連携に関する基礎的な理解
【歓迎条件】
・複数プロジェクトのリード経験
・ERP導入プロジェクトの担当経験
・クラウド移行やレガシー刷新の補助経験
・製造業での業務システム企画・導入経験
・PMP等プロジェクト管理資格
・海外拠点を含むプロジェクトでの実務経験（英語コミュニケーション含む）
・ビジネスレベルの英語力（将来的に海外関係のPJの可能性があるため）
・生成AIやデータ分析などの最新デジタル技術を業務改善に活用した経験をお持ちの方
【求める人物像】
・チームやプロジェクトの現場をまとめ、目標達成に貢献できるリーダーシップ
・ITとビジネスの橋渡し役として関係者と協力できる協調性
・粘り強く調整し合意形成に向けて自ら動ける主体性
・困難な状況でも最後までやり遂げる継続力
・課題を整理・分析し解決策を実行できる論理的思考力
・将来的に管理職としての成長意欲をお持ちの方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:45
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】11:00 ～ 14:00
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
■完全週休2日制（土・日）、有給休暇、特別休暇、保存休暇制度（最大100日）
【有給休暇補足】
年間有給休暇：2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
※採用日から8月31日までは、採用日より2日～18日 入社後、最初の9月1日以降：1年間で20日
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
