募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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三菱電機株式会社での募集です。●業務内容【雇入れ直後】
製造技術・生産技術（電気・PLC制御）のご経験のある方は歓迎です。
・ルームエアコン等、家庭用空調機生産に関わる組立技術あるいは検査技術。
入社後1年間は、入社5年～10年目の先輩社員1名を教育担当に任命し、その教育担当者を中心にOJTの形で業務を経験していってもらいます。
【～入社後3か月】
・当社の従業員規則や人事制度をご理解いただき、それらに基づいた業務を行なっていただきます。
・当社での製造技術開発の流れ、配属グループの役割、及び関係部署との関わりについて学んでいただきます。
・ルームエアコンの組立・検査、及び組付け部品加工の生産方式について学んでいただきます。
【～入社後6か月】
・ルームエアコン、Air to Water等の工法開発技術を学び、国内外の生産能力増強や、生産性改善等の業務に携わっていただきます。
・社内の技術ゼミ、所内の技術講習会や、部内の新人教育会等に参加して、基礎知識を高めていただきます。
【～入社後1年】
・技術担当者として自立を図るため、主体となる業務を増やしていきます。
・関連部署と協力して担当エリア設備の改善活動を行ない、技術レポートや会議資料を作成いただき、必要な知識や経験を蓄積していただきます。
・課内業務に加え、関連部署との業務も増やしていき、打合せへの単独参加、あるいは主催を行ない、担当エリアの技術開発に関する議論を推進・先導いただきます。
【～入社後1年6か月】
・独立した技術担当者として、担当工程技術業務を推進いただきます。
・担当工程の新規設備開発、導入、及び改善を企画・立案・実行していただきます。
【～入社後2年】
・ 海外拠点の生産設備の新規導入、改造・改善・更新等を、海外拠点エンジニアと連携して進めていただきます。
【変更の範囲】
会社の定める業務（※）
（※）業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
●業務の魅力
・自身で手掛けた製品を販売店等で身近に感じることができ、昨今環境アイテムとして注目されている空調業務に関わる事で、社会に貢献できている事を実感できる。
・裁量幅が大きく、自らのアイデアで担当…
- 応募資格
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- 必須
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●必須の経験
・電気回路を読める、プログラム（主にPLC）を読める
・自動化技術、ロボティクスの知識・経験を有している
・基本的なQC知識を有しており、品質改善活動の実務経験がある
・英語を使う業務や、異文化コミュニケーションに抵抗がない（TOEIC600点以上）
●歓迎要件
・電気回路、機械制御ソフトウェアの設計ができる
・トヨタ生産方式（自働化）、IEの知識を活かした現場改善や工程設計の経験がある
・組立技術、検査技術、板金加工技術（プレス、溶接、カシメ、塗装、TTP、PB、自動機等）の知識がある
●求める人物像
・コミュニケーション能力があり、平等な立場で意見交換できる人
・当事者意識を持って、自ら仕事を獲りに行ける人
★新幹線通勤も可能です。（社内規定あり）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
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【就業時間】08:15 ～ 16:45
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】450万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
年次有給休暇：20日～25日
※初年度は入社日により4～20日付与（在籍半年後10日以上支給）
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
週休2日制（弊社カレンダーによる）、国民の祝日、労働祭、年末年始、会社創立記念日、当社規定休など
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
