募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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MUFGファイナンス＆リーシング株式会社での募集です。【ミッション】
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
・次期シス構想として、既存基幹システムを、クラウド（OCI）へリフト移行する中核プロジェクトをリード
・プロジェクト完遂後も、経営、事業基盤を支えるデジタル戦略の中核人材として組織に組み込まれるポジション
・DX推進体制にも組み込まれ、デジタル技術も活用し、ビジネスモデルの変革等を推進
【職務内容】
■次期シス構想/本格対応（基幹システムのクラウドリフト移行）プロジェクト遂行
（プロジェクト概要）
・第1弾プロジェクト2026/9立上げ、2028/9サービスイン予定
・プロジェクト投資4～5億規模、プロジェクト体制15～20名規模、メインベンダー富士通、日本オラクル
（ポジション）
・同プロジェクトのPMもしくはインフラリーダー
※PMクラスの方はプロジェクト全体統括、PM未満の場合はクラウド／インフラに強いコアメンバーとしての参画を想定
（役割）
・プロジェクト管理全般
・社内外ステークホルダーとの調整
・インフラ領域を中心とした技術的判断・推進
■デジタル戦略、DX推進
・プロジェクト完了後は、DX推進チームまたはインフラチームにてデジタルプラットフォーム高度化を推進
・DX関連施策として、AI、データ活用も推進
【魅力】
■2025年より策定されている第10次中期経営計画にて、収益基盤を支えるプラットフォームの強化が謳われており、DXの加速が重要なテーマとなっております。DX活用等による事務プロセス省力化、DXタスクフォース立上げなど、具体的なプロジェクトも進行中です。
■システム部として経営に近い立場で、戦略的な視点から企業全体を俯瞰することが可能です。
■MUFGとの協働を加速しており、業界を牽引するトップバンクグループの一員としてDX推進がより強く求められる環境です。
■MUFG傘下で安定した顧客基盤も有しており、業績も好調です。
■資格取得に向けた研修の支援や資格維持費用制度がございます。
■残業時間も少なく、リモートワークや時差出勤なども運用されています。また、社風も穏やかで長期的に勤務できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■以下の経験
・システム・インフラプロジェクトのPM／PL／PMO経験
・クラウド移行（Lift Shift含む）に関わった経験
【歓迎要件】
▼基幹システム刷新・リプレイス経験
▼大規模インフラプロジェクトの推進経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 部長代理（係長・主任級）～上席部長代理（課長級）を想定
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 出社時のみ実費支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上（初年度は入社日による）
2年目より14日ないし21日（資格による）
（2024年度の年間平均取得日数：14.0日）
【休日】完全週休二日制
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
